中国网6月13日讯——“学历的终点是准备。”近年来，受疫情等因素影响，求稳的就业观念正在成为更多高校毕业生的选择。今天麦可思研究院公布《2022年中国大学生就业报告》，明确指出2021届海内外研究生比例为19.2%，公务员参加非全日制考试比例为1.4%，比5年前翻了一番。值得注意的是，在参加公考和考研的大军中，女性应届毕业生占主流，女性比男性面临更大的就业压力。
热衷于公考、考研“铁饭碗”的毕业生比例在上升。
在疫情等主客观因素的共同作用下，高校毕业生求稳的就业观日益明显。这从2021届应届毕业生参加公考和考研的比例就可以知道。“铁饭碗”对这一代年轻人有着前所未有的吸引力。
在今天发布的《就业报告》中，国内外2021年本科毕业生比例为19.2%，其中国内毕业生比例为17.2%，比2019年提高了13个百分点。专业上，医学、农学、理学三大学科继续占据2021年本科毕业生比例前三，并保持上升趋势。
公考方面，2022年国考总报名人数超过200万，创历史新高。今年本科生公考趋势明显。数据显示，除了正在找工作的本科生，剩下的一半是“脱产”准备公务员和事业单位招考的，占比1.4%，比2017年翻了一番。
值得注意的是，无论是公考还是考研，女生都是队伍中的主力军。2021届准备考公务员、留学国内的毕业生中，女生占55%；公考应届毕业生中，女生占63%，远高于男生。这反映出目前女大学生面临的就业压力相对较大，对就业求稳的态度更差。
当毕业主播成为就业新趋势，中小企业依然是主要用人单位
“疫情以来，开拓性的政策岗位在一定程度上缓解了就业压力，但效果不可持续。促进大学生毕业稳定，需要特别关注市场化就业岗位的供求和拓展。\”麦可思研究院相关负责人表示。虽然“铁饭碗”备受追捧，但其容量毕竟有限，吸纳应届毕业生的主要用人单位仍是中小企业。此外，随着互联网的快速发展，新的就业形式层出不穷。”毕业当主播”已经成为2021届毕业生的就业路径之一。
03010中指出，300人及以下中小企业2021届本科毕业生比例为46%，高职院校为63%。中小企业仍然是大学毕业生的主要雇主。然而，中小企业受疫情影响很大。近两年，本科生在中小微企业就业的比例从2019年的49%连续两年下降，2020年和2021年将分别为48%和46%。
值得注意的是，在2021届选择灵活就业的毕业生中，有近30%的人依托互联网平台采用新的就业方式，主要包括主播和全媒体运营，其中本科毕业生占30%，高职毕业生占28%。然而，选择自由职业的本科毕业生和高职毕业生的工作幸福感分别为71%和68%，低于全国平均水平。
IT行业继续领跑行业薪资榜。法学本科连续五年被亮红牌。
在专业就业和薪资方面，《就业报告》也发布了薪资单和红牌专业单。
在红牌专业名单中，就全国整体情况而言，红牌专业为unde
在行业薪资排行榜中，IT行业继续领跑，但涨幅较低。资料显示，应届毕业生在信息传输/软件和信息技术服务业的月就业收入持续较高。其中本科2021年月薪6781元，高职5023元，但起薪增幅低于全国平均水平。此外，本科计算机专业和高职铁路运输专业的月收入分别为6886元和5280元。
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