中国农业科学院兰州兽医研究所成立于1957年，隶属于中国农业科学院。是农业农村部组建的从事口蹄疫、非洲猪瘟、包虫病等重大动物疫病防控科学研究和技术创新的国家级科研机构。
作为中国农业领域的国家级研究团队，该所拥有动物病原生物学国家重点实验室、国家口蹄疫参考实验室、国家非洲猪瘟区域实验室、国家包虫病专业实验室等5个国家级科技创新平台，农业农村部动物病原生物学与疾病防控学科群等6个省级科技创新平台，世界动物卫生组织参考实验室、国际联合实验室等9个国际合作平台。拥有国内最大的生物安全高水平实验室设施集群和国家细菌和病毒菌种保藏分中心等生物安全平台；拥有中农威特生物科技有限公司、兰州兽医研究生物科技有限公司等成果转化平台；与兰州大学共建动物医学与生物安全研究所。
该所肩负着兽医领域国家战略科技实力的使命，承担科研项目1500余项，获奖160余项，其中国家级14项，省部级110项。开发疫苗、诊断试剂等产品220余种，获得国家新兽药证书54个，其中一类新兽药7个；发表高水平论文1200余篇；授权国际专利15项，国家发明专利422项，制定国家标准7项，行业标准12项，科技创新和成果转化能力居全国科研院所前列。
“十四五”以来，围绕解决重大动物疫病防控国家重大需求中的关键科技问题，加快理论创新和产品创造。创新是第一动力，人才是第一资源。因此，研究院以“建立科学技术院、人才强院、产业兴院”为根本出发点，集聚人才、激活创新，正在向高水平科技自主的一流现代化研究院目标迈进。根据研究所学科规划和事业发展的需要，我单位面向国内外招聘工作人员和人才。我们真诚欢迎您与我们寻求共同的职业发展。
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱农业科技，有热心服务“三农”的志向；
2.遵纪守法，品行端正，工作作风严谨，踏实肯干，具有良好的职业道德和团队合作精神；
3.基础理论扎实，学术/科研成果优秀，分析和解决问题能力强；
4.能够按期取得或拥有相应的学位和文凭；
5.身体健康；
6.符合招聘所需的专业要求。
二。人才的类型和待遇
工作人员的待遇与研究所工作人员一致。对“优秀博士”及以上人才的引进，按照“一人一议”的原则和人才引进研究所的有关规定，提供相应的待遇和配套条件。
三。员额和所需资源
1.科研创新团队：科研岗位。兽医、免疫学、生物与医学、结构生物学等专业。博士学位，从事重大动物疾病和人畜共患病的病原学、致病性、免疫等基础理论研究，防控关键技术突破，产品创制。
2.动物疾病病原生物学研究中心：科研阵地。兽医、免疫学、生物学和医学专业，博士学位，enga
3.兽医临床服务中心：技术支持岗位。医学、检验、生物学专业，硕士以上学历。从事动物疾病临床诊断、实验室诊断检测、实验室认可、外部检测等工作；科研岗。动物医学和生物学专业，博士学位。从事病原鉴定、宏基因组研究、生物信息学、兽医流行病学与预警、动物疫病防控技术研究等。
ack=\\\”18\\\”>4. 生物安全与平台管理处：技术支撑岗位。兽医、动物医学、生物技术及相关专业，硕士研究生及以上学历。从事动物实验、实验活动管理、生物安全管理等工作。
5. 成果转化处：技术管理岗位，硕士研究生及以上学历，从事成果管理、新兽药材料撰写申报、知识产权保护以及对外合作合同审定等相关工作。
6.基建后勤处：技术管理岗位，全日制大学本科及以上学历，高级职称，土木工程、工程管理、建筑学等相关专业，具有国家注册以级建造师、国家注册一级结构工程师或国家注册一级造价师等执业资格。熟悉建设项目管理流程，擅长基本建设项目申请、实施和结题等过程管理。
具体岗位需求见附件2。
四、招聘程序与办法
1.报名：采用网上邮件报名的方式。请将《报名登记表》、《个人简历》、学历学位证书及其他能证明本人能力的相关证书，扫描后打包，发送至党办人事处邮箱lsydbrsc@caas.cn及拟应聘部门联系人邮箱，附件材料以本人姓名+应聘部门命名。
2.资格审查：党办人事处根据招聘条件和岗位要求进行资格审查。
3.面试和笔试：具体时间另行通知。
4.确定拟考察人选。
5.体检。
6.考察。
7.公示和聘用。
五、纪律与监督
本次公开招聘有关信息在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1.中国农业科学院兰州兽医研究所网站；
2.中国农业科学院网站；
3.招聘过程相关信息一般仅在中国农业科学院兰州兽医研究所网站公布。
对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5个工作日内向中国农业科学院兰州兽医研究所党办人事处反映，以便及时研究处理。
六、其他事项
1.工作人员招聘：第一次报名截止时间为2022年3月31日。
2. 人才引进招聘常年进行。
3.个人报名材料务必详尽，所有信息真实。提供虚假信息及虚假证书者，一经发现立即取消应聘资格；若已通过面试，也不予聘用。
4.务必准确填写本人的联系
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