大学毕业生就业难？放心吧！这里有个就业的好地方，3354文职技能岗。

又一个大学生毕业了。在长达数年的疫情冲击下，大学生毕业后就业难是普遍现象。尤其是一些专科毕业生，如何才能找到一个稳定的单位工作？这是大家都遇到过的困惑，也是很多家长最大的心愿。

其实在稳定的单位工作也没那么难。关键在于你的选择。

除了事业编制，大专学历的伙伴可以考虑军地文职技能岗位。文职岗位分为三种，第一种是技术岗位，第二种是管理岗位，第三种是技能岗位。大专学历，最好的选择是报考文职技能，因为前两个职位对学历的要求基本都是本科以上。

大学毕业后，到体制内工作，是很多朋友和父母内心的愿望。因为很多父母经过几十年的奋斗已经看清楚了，进体制内工作是个不错的选择。

尤其是对于一个大学学历的孩子来说，在社会上找一份体面稳定的工作真的太难了。比较好的选择是在体制内工作。与很多地方组织相比，军队文职技能岗位的待遇确实有很多需要考虑的地方。朋友们，请看：

工资津贴

1.基本工资。由岗位工资和等级工资组成。

岗位工资。专业技能一至五级和普通工人共6个岗位等级，每个岗位等级设置若干工资等级标准。

等级工资。从10级到25级共16个等级，每个等级都有多个工资标准。

2.基本津贴。由工作津贴和兵役津贴组成，标准按职务等级制定。

3.特殊津贴和补贴。由特殊地区津贴、特殊岗位津贴、特殊人才津贴、特殊任务津贴组成。

4.奖励工资。12月份基本工资、基本津贴、艰苦边远地区津贴、高山海岛津贴、地区生活津贴之和。

5.增资机制。实行推广增资、年度增资和定期增资相结合的增资机制。

6.住房补贴。根据所在城市和本人岗位等级，执行相应标准，按月发放。

按每个岗位最低级别，一般工人每月4300元以上，专业技能5级每月5300元以上，专业技能4级每月6700元以上，专业技能3级每月8000元以上，均不含特殊津贴、奖励工资和定期增资。

额外福利

具有专业技能的文职人员，按照士官享受的范围、条件和标准，落实夫妻两地分居生活补贴、防暑降温费、独生子女父母奖励费、托幼教育补助金、独生子女父母退休奖励费、独生子女家庭特别扶助金等福利待遇制度。

具有专业技能的文职人员应当按照规定的探亲制度支付探亲路费。

住房保障

data-track=\\\”20\\\”>1.实行社会化、货币化保障，主要由个人通过市场租住或者购买住房。文职人员也可以按规定租住集体宿舍或者公寓住房。

2.住房公积金，由用人单位和个人分别缴存，统一纳入用人单位所在地设区城市住房公积金管理机构管理，缴存比例执行用人单位所在地人民政府规定的机关事业单位工作人员标准。个人缴存的住房公积金，由用人单位每月从其工资中代扣代缴。

社会保险

按规定参加用人单位所在省机关事业单位养老保险，用人单位在参加基本养老保险的基础上，建立职业年金。

在军队工作达到法定退休年龄且符合养老保险待遇领取条件的，按照国家和所在地规定享受养老保险待遇。

按规定参加所在统筹地区职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

休假探亲

参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行。

进入体制内的考试，其实和高考一样，是非常公平的，最终你自己考试成绩怎么样，就是纸面上的成绩，就是你自己答题的结果。不管是报考事业编，还是报考军队文职技能岗，最重要的一点就是认真复习备考。红师教育专注军队文职人员招考培训，可以给大家提供全方位的咨询、学习、笔试和面试培训等服务，一大批经过红师培训的小伙伴，顺利考上了部队各个文职岗位，很多人已经成为了单位的骨干。