为什么招聘教师都要求全日制，为什么教师招聘都是全日制本科

这个门槛是非常必要的第一个。即使是关系户，全日制本科学历一般能力也不会太差。至少高考基本是公平的。能考上全日制本科的，高中以下还能胜任当老师；

第二，没有这个门槛，因为关系户多，达不到他们的水平，太容易拿到成教本科。这样的人入行真的能带来好学生吗？那不是对学生不负责任吗？

设置这个门槛是不够的。当然，设置这个门槛是不够的。更重要的是，教师的绩效考核制度应该改变。不要总是校长说了算，要听听作为教育对象的学生的评价，听听学生家长的评价。不仅要重视考试成绩，更要重视综合素质的提高。虽然现在的教育制度已经改革了，但是目前还是不够。

此外，教师的待遇也应该改革。和过去一样，职称不应该是终身制的。教师一旦建立，有了职称，就不再有动力，以至于无法反复激发教师的积极性。

希望以后教师能像公务员一样，真正进入社会精英阶层。

100%支持现在幼儿园和小学的老师都在担心！

从80年代到97年，幼儿园和小学的老师都是考上师范的初中精英。老师的素质和才华就不用说了。

现在的幼儿园和小学老师都是什么样的人？是高校扩招后依然考不上二本的三项人，是2008年中师恢复招生后很长一段时间连重点高中班都考不上的“中档产品”。老师范生现在50岁左右，以为这些新“师范生”不敢教现在的幼儿园和小学！

总结从家长的角度来说，每个人都希望自己的孩子将来取得优异的成绩，考上理想的学校。教孩子的老师肯定希望孩子是第一次考试考上好学校的，而不是在学校成绩差的。不是说非全日制本科及以下不好，而是他们上学的时候学习成绩没有很好。

我之前在一个机构做管理的时候，每年领导给我的一个很严格的指标就是985、211大学毕业的老师比例要超过40%。