公务员考试分为国考和省考。国考主要是招录国家直属公职人员;省考由地方政府招录,称为乡镇公务员。
现在大学生就业形势很紧张。为了最大限度的缓解大学生的就业压力,国家对考研和公考提出了相应的扩招,这也让大学生更加意识到公考的重要性。
但是公考还是要看考生的实力。相比省考,国考的难度要大得多,国考的竞争也更加激烈,所以我们不得不把公考的重心转移到省考上。但是对于学生来说,还是要认真备考的。
为了吸引更多的人才投入到乡镇建设中,国家提出了一系列省考新政,包括适当降低省考“门槛”,让更多的考生成为乡镇公务员。
2022年招录乡镇公务员,新增“三不限”岗位在2022年的乡镇公务员招录中,有关部门做出了一个重要决定,就是乡镇公务员报考新增的“三不限”岗位,让更多原本公务员可望不可及的人看到了希望。
“不限”:对考生资格没有限制。
了解过公务员招考条件的人都会清楚,国考绝大多数公务员职位都要求考生至少本科以上学历,学历越高,落地几率越大,直接拒绝专科生。
2022年乡镇公务员招录不限制考生学历。因此,大学毕业生也将有机会成为公务员,并获得“铁饭碗”的工作。当然,不限制学历的前提也是针对大学生的。
“两不限”:对考生专业没有限制。
其实公务员招考报名表和填高考志愿表差不多。考生需要根据招录条件和个人意愿报考自己认为合适的公务员职位,而国考的公务员职位大多会限制专业。
但在2022年的乡镇公务员招录中,因为“三限”原则,大部分职位根本不限制考生的专业,让考生可以不受专业限制报考自己感兴趣的职位。
“三不限”:不限制考生户籍。
为了降低各地区人才流失的概率,很多企业会在招聘条件中增加对户籍的限制,以留住更多的人才,为当地的建设发展做贡献。
过去的公务员招考也是如此。户籍要求至少是本省考生。但在新增加的“三不限制”原则中,招录乡镇公务员将不再受户籍限制,学生可以根据自己的意愿选择想报考的地区。
资深闫妍有话要说:
随着乡镇公务员招考条件的逐渐降低,更多的大学毕业生看到了拿到“铁饭碗”的希望。他们以为只要能上岸,就算是去中国偏远的乡镇打工也是可以接受的,但是他们觉得一切都太容易了。
在众多公务员岗位中,乡镇公务员离职率较高。这时候有人会想:这么难考,怎么能轻易离开呢?影响因素很多,需要考生提前想清楚,不要轻易做决定。
有哪些因素?考生考前要想清楚。地理位置和工作环境的影响
要知道乡镇公务员的地理位置,虽然是随机分配的,但是他们的地理位置基本上是乡镇公务员扩招的初衷,希望有更多的人参与进来
但工资远不如城市公务员,逐渐成为乡镇公务员离职率高的主要原因。也有考生抱着转城市的希望,想都不要想。机会很渺茫,城市竞争够激烈。
结论:即使是乡镇公务员,想要上岸的考生也需要花费大量的时间和精力备考。如果他们还没有想好,或者认为自己不能适应乡镇生活,一定不要报考乡镇公务员。
否则无疑是浪费时间。不如找一份适合自己的工作,在一个相对满意的环境下工作。毕竟有360行。只要做好了,每一行都可以成为状元。很多时候,“铁饭碗”的优越性解决不了实际问题。
今日话题:你能接受乡镇公务员的工作量和工作环境吗?欢迎在下面留言。
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