11467现代企业人力资源学管理概论自考通关宝典
人力资源管理者所要面临的主要难题是什么？一言以蔽之——在已知的有效人力资源条件下如何在众多目标中达到整体效益最大化。2、体现经济效益比较关系的效益类型有：效益型效益、收益型效益、效率型效益。提高收益型效益或收益率型效益（即常说的效益）是一切企业经济和管理活动的目标、出发点和归宿。
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