本科4万，硕士6万，余杭开启了洒金模式。

美苑新校区落户杭州余杭良渚蒙奇镇，理工大学国际服装学院入驻余杭经济技术开发区。

与余杭阿里巴巴签署战略合作协议，支持阿里巴巴在余杭区的人才引进.

11月27日下午，余杭区举行第三届人才颁奖典礼暨校地合作签约仪式，隆重表彰优秀人才和重视人才、爱护人才的先进单位，与10所高校启动校地合作联盟，推出一系列措施吸引优质高校毕业生和高端人才落户余杭创业创新。

签约仪式上，余杭区与浙江工业大学、杭州电子科技大学、浙江理工大学、浙江工商大学、浙江中医药大学、浙江农林大学、浙江财经大学等7所高校代表签署了区域学校战略合作协议，并与中国美术学院就进一步深化合作达成协议。与此前已签署协议的浙江大学、杭州师范大学代表一起，举行了余杭区与10所高校校地合作联盟启动仪式，通过区校战略合作，推进和运营了一批符合余杭区产业导向、产业融合度高的科技项目、科技载体、科技成果转化平台。

根据今年8月出台的《关于实施引才“十百千”工程 进一步打造余杭人才高地的十条意见》政策，符合条件的在余杭工作的全日制本科、硕士、博士毕业生，可分别获得最高4万元、6万元、8万元的生活安家费补贴。截至目前，余杭区累计发放大学生生活安家费超过2600万元。

为方便大学生在余杭实习就业，会议还发布了余杭至下沙、小河山高教园的公交优化升级方案，计划开通两条公交直达线路。

同时，余杭区还专门授牌设立了3个大学生创业创新园和7个海外人才引进站。

在余杭区举行的第三届人才颁奖典礼上，余杭区政府为17名人才代表、5个领军人才团队、6个重才爱才先进单位颁奖，并与“重才爱才最高荣誉奖”获得者阿里巴巴3354阿里巴巴签署战略合作协议。

近年来，余杭区积极推进人才强区建设，取得了明显成效。据统计，全区人才近26万人，其中海外高层次人才2600多人，国家级“千人计划”专家118人，省级“千人计划”专家169人。国家级、省级千人计划总量和年增量连续多年位居全省各地区首位。

以海归、高校、阿里、浙商为代表的创新创业“新四军”在余杭区崭露头角。人才创新创业活动跃居全国前列，“梦想小镇”成为全国“大众创业、万众创新”的典范。

在人才的带动下，全区实现了跨越式发展。2017年前三季度，全区地区生产总值1116.4亿元，增长12.1%；1-10月，全区财政总收入456.3亿元，增长26.4%，其中地方财政收入249.7亿元，增长24.1%；固定资产投资886.3亿元，增长9.9%，主要经济指标增速和总量继续位居省市前列。

新闻

【余杭区人才新政】

杭州余杭各区，两次推出29条人才新政、10 X条人才新政，瞄准“痛点”和“堵点”。在人才创新创业过程中，在居住与落户、教育与医疗、人才住房、社会保障、创业资助、金融服务等体制机制方面提出了针对性措施

在编制保障上，将设立“未来科技城创新研究院”，为体制内人才在余杭创新创业保留事业身份。

在柔性人才引进方面，将出台100万元柔性人才引进奖励，不为所有，为所用；在人才服务方面，以实施“最多跑一次”改革为主线，为人才提供社保、居住、工商登记等“一站式”服务，大力推行“代理”服务，对D类及以上人才实行“一对一”服务，对E类及以上人才免费体检，真诚为人才当“掌柜”。