我自己的茶,春茶。
时光飞逝,岁月如梭;转眼间,2019年已经过去1/4,2019年第一次自考已经结束。后面还有10月的考试期,不能放松。然后,下面,我就这个四月考的工作和感受做一个报告。
我是优优先生,杨先生,一个勤劳的园丁。4月份的考试,我考了5门,分别是教育法学与教育管理原理,人力资源管理的工作社会学,现代企业管理的中小企业战略管理。行政管理专业公文的写作与处理。四大五科一开始会有点压力,但是在热爱教学的基础上,一切都不是问题。唯一的问题是有时候课太多,没有时间休息。每节课,学生都很开心,课堂气氛很好。接下来我会对各专业的各科做一个详细的总结和反思。
首先是我的专业——教育管理专业。教育管理专业的学科一直反馈良好。师生关系好,学风优良,学生勤奋。4月份学习了教育管理原理和教育法两门课程。教育原理知识点枯燥难懂,不过还好这次压了很多题,同学们都很开心。关于教育管理的学科学习,我查到了这个专业的核心学科《教育学》,2018年10月考的。在这堂课上,每一个知识点都做了详细的讲解,我也努力让每一个学生都明白,因为这门学科是教育管理专业的核心学科,其他学科都是围绕这门学科来阐述的。从开始博学到现在,各科都是教育管理专业,为学生打下扎实的基础,后面的科目问题不会很大。所以教育管理原理、教育规律也是阐述的内容,学生很难理解。4月份考试前,我找了历年真题试卷,给同学画了重点。还好我打中了他们!
其次,人力资源管理专业学生人数较多,上直播课的学生人数固定在80-100人左右。因为他们去年10月份考了工作科目,通过率达到了80%左右。有的同学没上课,看了老师编的通关本直接去考试,通过了。所以,在人力班,他们更信任我。但这次在工作社会学中,题目出现了偏差,考试的部分原题来自考前预测二,其中学生没有学到“职业概率”这个术语的解释。当然,这个知识点我没有在课堂上教过,因为已经近十年没考了。这次真的是出乎意料,选择题和简答题都耽误了。虽然考题比较难,但是我相信这次工作社会学的考试成绩不会太差。
接下来是当前的企业专业。相比前两个专业的学生,现企专业的学生个人认为现企的学生比较懒。基本上大部分同学都是指望着老师写题,背最后的资料。我平时上中小企业战略管理的时候,网上的同学基本都在20-30左右,但是同学们基本都不提问,也不发言。鉴于去年10月份我教的是现任企业电子商务运营管理这个科目,通过率不是特别理想,今年想多补上现任企业的学生,所以4月份就准备了很多这个科目的试题和资料。面授课的时候,同学们都很开心,基本上都考了一些重点。
最后是行政管理专业,行政管理专业的学科。个人觉得所有专业都难考。行政管理专业的题目是自己写不出来的,只能认真背。因为行政管理专业比较特殊,一月份没有考试期,所以去年10月份考完之后,时间比较充裕。共开设八门课程,学生自主选择课程进行学习。因此,大约有十个学生选择wr
以上是我的专业介绍,但是我的教学也有不足之处。正常上课,讲课速度太快,以后会慢下来。当然,今后在教学形式上要给学生更多的创新。
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下次再来说说怎么提问吧~
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