全日制大专，自考本科，在职研究生，为什么还是很难找到好工作？

如今，在找工作时，学历成了一个敏感话题。尤其是在这次疫情中，很多人都面临着今年金三银四校更加激烈的竞争。很多时候，学历成了找好工作的障碍。一个全日制的专科生，通过自考取得了学士学位，然后一边上班一边完成了在职研究，还是得不到好的机会。即使工作年限差不多，经历差不多，企业也更愿意录用那些第一学历是本科或者211，985的学生。

可以肯定的是，无论是在职研究生还是自考本科，都是不知道学历含金量高的人。他们只知道全日制和非全日制，认为只有全日制学历才是合法学历，非全日制学历才是野鸡学历。这其实是一种错误的理解。首先，无论是自考，成功，在职学习，都是国家承认的学历。其中自考的高考难度比很多普通本科生都要高，基本属于毕业前需要考十几门课的情况。而且自考高考不同于普通高校的补考制度。严格来说，没有补考，只有复试。复试是跟着下一个考期来的，不可能像很多高校一样老师重点关注。自考高考每次考试采用统考制度，监考水平与高考相当。如果作弊被抓，会被列入黑名单，取消所有科目的考试成绩。严重者将被禁赛多年。

在职研究也是如此。不能少卷子报名面试，参加统考，过了线再上课。关键问题是，这些都要在兼顾工作的同时完成。事实上，你可以想象那紧迫的时间。

社会认可度不高。说实话，这些年来，很多企业都在把自学高等教育考试和结业考试放在一起，但并没有真正意识到自学高等教育考试在非全日制教育中的重要性。一方面，这是一个宣传口径问题；另一方面也说明企业对第一学历的重视程度更高。所以只要你没有全日制学历，不管你是专科研究生，不管你是自考还是在职研究生，你都会被人看不起。

现在的企业在招聘的时候基本上只区分是否是统招学历。如果是统招学位，说是不是211/985，然后是不是研究生之类的。总之，第一学历已经越来越被重视，但这一切都是在统招的情况下说的。这种观念的形成正是因为中国的高考制度在所有人心中根深蒂固。毕竟这被认为是大多数不同背景的学生公平竞争的唯一机会，所以企业也因这一成绩看重第一学历。

现实情况是，一个自考本科加在职研究生，在就业上只能和普通全日制本科竞争。不管你怎么说，自考本科在职研究生永远比不上全日制研究生。这种刻板印象很难消除。现实中第一学历只是大专学历，然后自考本科，实际就业时会和普通本科毕业生竞争。而且只能是普通本科。985年9月11日就别想了。即便如此，有些招聘要求明确写明不能去读全日制本科。是不是很憋屈？但现实就是这么无奈。

面对这种问题，谁都不能怪自己，只是上学的时候没有达到预期，高考成绩不够好。虽然自考本科的在职研究之路异常艰辛，甚至比很多全日制本科毕业生要多花很多时间和精力，但是却无能为力。这是

很多事情都是这样，错过了，然后做了很多努力去弥补。即使看起来是编的，其实对别人来说依然只是个补丁，和原来的不一样。所以就就业而言，学历歧视永远无法避免。当你想尽办法在纸面上弥补学历的时候，你也必须想尽办法让自己的能力比那些第一学历更好的人更强。