疫情下的毕业生：等待，播种，扎根，大学生奔赴疫情前线

当被问及社会是什么样时，22岁的毕业生陈逸飞这样回答。

“社会就像一个地形复杂的大农场。用你这十年从书上学到的知识，面对各种各样的突发状况，像打雷下雨。很多人已经占据了自己的一小块土地，收获满满。对于新农民来说，要仔细考虑在哪里开荒，种哪种植物。一旦他们选错了，就可能面临没有庄稼的冬天。”

教育部统计数据显示，2022年，我国高校毕业生预计1076万人，同比增加167万人，规模和增量均创历史新高。在毕业季与疫情叠加的春夏之交，年轻人正涌入比以往更加严峻的就业市场。漫长的求职是一个缓慢的过程，无论是名牌大学的毕业生，还是普通的大二学生，都带着自己的迷茫与现实世界碰撞。沮丧、焦虑、被动解脱是他们常见的情绪。

在不确定中降低期望值，在激流中向往稳定，这或许是年轻人内心的新转折。经历了求职的疲惫和迷茫，他们中的一部分人依然坚持着自己的理想，小心翼翼地保护着自己内心的火焰；有人为自己腾出空间，体验真实的生活和有限的自由；有些人转向具体，在与具体的人相处中感受到新的力量。

5月17日，在合肥大学，求职者向用人单位工作人员询问招聘信息。新华社记者张端摄

一无所有的春天。

2022年5月，春招已经结束。对于应届毕业生陈逸飞来说，这是一个“没有收获”的春天。在3月份春招开始之前，她怎么也想不到就业会这么难。她毕业于北京某顶尖985大学，广告学专业。她多次获得大学奖学金，并在全国大学生广告艺术大赛中获得四个奖项。她在4A公司和互联网公司有长期的实习经历。求职前，陈逸飞拿着这份简历，问做HR的朋友是否需要修改。他得到的反馈是，“简历很优秀，没有缺点和需要修改的地方。”

Lost是求职三个月内慢慢积累的。陈逸飞记得最初被拒绝的挫败感。3月初，她将自己的简历上传到了一家总部位于上海的互联网公司，根据岗位要求选择了3个与广告传播相关的岗位。她开始每天在官网查看流程，焦急等待一周后，看到平台官网的流程变成了“流程已结束”。她意识到自己的简历连初步筛选都没通过。

然后就是每天早上反复焦虑。醒来后，陈逸飞按照社交平台上总结的春招信息表，一遍又一遍投递简历。在提交的150多份简历中，约有10份接受了面试，1份获得了offer。唯一的工作机会要求她马上去上海实习。考虑到疫情和上海毕业季的繁忙，陈逸飞不得不放弃了唯一的机会。

与陈逸飞的情况类似，毕业于北京某二本院校人力资源管理专业的郭杰也度过了一个无果的春天。起初，她把目光投向了她家附近的一家银行。在没有得到回复的情况下，郭杰从4月份开始密切关注北京的大学生就业平台，参加了三次网络双选会。每次双选会基本都有50多家公司参加。点击公司，提交简历。她重复这一步骤，交付了100多家公司。

简历发出后，石沉大海。号码