支行行长挂职副县长，银行人员挂职副县长

莱伦

近日，江西湖口县政府信息公开平台发布了副县长杨勤的简历。这个90年出生的女干部是九江银行湖口支行行长，今年4月份开始工作。“29岁女校长当副县长”经媒体报道后，引起社会各界广泛争议，舆论普遍质疑杨勤任职背后的选拔机制。

这件事最初被质疑是因为学历问题。据悉，杨勤就读于江西旅游商贸职业学院，通过“3 2”模式(3年中专加2年大专)获得大专文凭，19岁入职银行，后通过江西财经大学函授专升本获得学士学位。有网友因此质疑，“明明是人渣，工作怎么像挂机”。

现在，杨勤在银行系统的晋升是否公平合理也受到质疑。原因是他的银行记录和他父亲的职位有关。据媒体报道，杨勤的父亲杨勇曾是九江市财政局副调研员，九江市财政局是杨勤工作的九江银行的最大股东。此外，杨勇还担任九江银行监事和董事。几年之内，大专毕业的杨勤在九江银行从柜员升至支行行长助理、营业部总经理助理、支行行长。很难让公众怀疑他父亲的职位和他女儿的工作以及快速升迁之间的关系。对此，九江银行回应称，已成立调查组，严格按照相关程序进行调查核实，希望能公开一个满意的调查结果。

换句话说，“29岁女校长被任命为副县长”之所以溅起“大浪”，涉及诸多问题。在我看来，网友对他学历的质疑，并不是对杨勤学历的歧视，而是质疑：以这样的学历，杨琴在银行系统的过程中，是否做到了公平、公开、公正的选拔机制，是否受到了特殊照顾？

九江银行虽然不是政府部门，但在选人用人方面不可能像政府那么严格。但作为九江本地的国有银行，这家银行也应该严格按照国有企业的选人用人机制来运作。如果在晋升过程中掺杂不公平因素，会影响银行员工的信心，损害银行的形象。所以九江银行有必要介入调查，但结果有待观察。

目前九江有关方面还没有表态要介入调查，有点让人意外。九江市委组织部工作人员回应称，此事已向领导汇报，杨勤是企业临时培训，不属于公职人员。临时培训结束后，他被解除了职务。虽然杨勤不是公职人员，他的临时职位也是临时的，但他的临时职位的公平正义不容忽视。

这是因为挂职副县长也是副县长。就算没有一个副县长的实权，也代表着政府的形象。如果杨勤出任副县长是公平公正的，舆论自然不会质疑。但考虑到他父亲的地位和关系，公众有疑虑也就不足为奇了。

因此，要想让“29岁女校长当副县长”溅起的“大浪”回归平静，就必须系统调查，彻底公开相关信息。英雄不必问他们从哪里来，但至少需要一个合理的解释。

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