实现目标还是达到目标，什么目标可以实现

在我设定了许多目标后，我总是半途而废。今天，我觉得这门课很难，所以我想跳过它。先学容易，开始就更难了。结果，我会还是会，还是不会。太痛苦了，真的很想放弃，后来坚持不下去了。

怎样才能坚持到目标达成？

首先，制定“动态目标”，帮助你保持实现目标的动力。当人们执行他们的计划时，很容易虎头蛇尾。比如一个人开始减肥的时候，他的动力最强，执行的效果也最好，但往往在最后阶段就放弃了。我也是。我之前接触过的课程都比较简单，所以学起来很容易。随着课程的加强，很难理解，晦涩难懂，我的词汇量也不达标，坚持起来极其困难。所以，要设定一个“动态目标”，你应该在计划的初期设定一些小目标，然后在后期把目标回归到你的总体目标上，把后期的目标改为每天跑步30分钟。说白了就是给自己时间。

第二，与你的同伴一起工作可以帮助你坚持计划，但要警惕同伴关系变成竞争关系。

当人们不确定自己是否能实现目标时，他们需要相互支持，并与同龄人分享经验。但是，在计划的后期，他们实现目标的确定性提高了，他们不再需要同龄人的帮助。80%的人不想主动分享自己的经历，而是想比同龄人更优秀。“伙伴关系会变成竞争关系，朋友会变成对手”。每天，当我在表格里看到我对黄啸如此勤奋的时候，我都会告诉自己，你年轻的时候都做了些什么。看到最近来公司做审计的都是95后，背后一阵冷风。带队的项目经理只比我大2岁，但是考过CPA之后，我就在想我年轻的时候都干了些什么？

第三，当你的目标很难，或者你实现目标的动力很低的时候，你的目标要明确，要严格；当目标很简单，你实现目标的意愿很高时，目标可以灵活设定。应该是严格点，因为每天掉下来的小东西真的很难超越。