一直以来,关于自考学历的争议都很大。
有人说自考学历不被企业承认,考了也没用。
但也有人说,自考学历的含金量是成人教育中最高的,是国家承认的。
所以想报名自考的同学就争论这个,到底有没有用。
其实争议是不可避免的。
因为不同的人看问题,结果不一样。
有两位人力资源解释了他们的不同观点:
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自考是一种自我提升的愿望和实现。
一般HR重在能力,
但有时企业只是要求本科学历。
一个人再好,HR卡在这个学历里也是无可奈何的。
但是,如果你真的有这个学历,HR也很乐意。
这个时候,度才是真正的敲门砖。
学历在工作中作用不大,但工作能力才是决定性的作用。
但是,学历是助推力,有了学历你才能进入某个企业。
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自考教育在全日制大学没有优势。
一般大企业对学历来源卡都是相当严格的。
有的甚至不需要985或者211。
你觉得怎么样?
很多时候,hr的看法代表了社会对自学的看法。
很多人不了解自考,或者深受统一高考的影响,对自考也有一些误解。自考经常被质疑,文聘自考到底有没有用是最现实的问题。
国家高等教育自学考试是1981年经国务院批准设立的。30年来,超过4500万人参加了自学考试。
可能所有参加自考的同学都经历过艰难的选择。但还是有很多同学选择自考,甚至有很多简章、牛根生等成就非凡的人也愿意选择自考。为什么?
首先,自考学历是国家承认的,可以Xuexin.com查。
其次,自考学历对加薪、竞争、考研、入户都有一定的作用。
最重要的是,国家越来越重视自学考试,
所以自然它的价值也越来越高。
一位从事HR多年的人士表示,学历只是证明能力的一种形式,但不是鉴定能力的唯一标准。
如果你真的有这个学历,HR会很开心的。有很多人通过自学考试获得了学历,在职场上大显身手。在他们眼里,自学可以成为他们的优势。
每个人的自学考试都有不同的目的和用途。
有的考研,有的考公务员,有的去事业单位,有的拿硕士甚至博士,有的只在小公司拿一点工资。
自考本身只是一个学位。你用这个学位做什么,决定了这个学位的价值。
要知道,对于每个人来说,学历的用处取决于我们,而不是这个学历。
经过这篇文章,如果大家消除对自考的这种误解,那就太好了。
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