一直以来，关于自考学历的争议很多。
有人说，自考学历不被企业承认，考了也没用；有人说，自考学历的含金量是成人教育中最高的，是国家承认的。
所以想报名自考的同学，双方争议很深，纠结自考学历是没有用的。
其实难免会有争执，因为不同的人看问题，结果也不一样。
两位HR阐述了各自不同的观点：
@某世界500强公司的HR
自考是一种自我提升的愿望和实现。一般HR更看重能力，但有时候企业只是要求本科学历。
一个人再好，HR卡在这个学历里也是无可奈何的。但是，如果你真的有这个学历，HR会很高兴的。当然这时候的学历才是真正的敲门砖。
学历在工作中作用不大，但工作能力起决定性作用。但是，学历是助推力，有了学历就能进。
@某大型外企HR
自考教育在全日制大学没有优势。一般大企业对学历来源卡都是相当严格的。有的甚至不是985，211。不要！
你觉得怎么样？
很多时候，HR的看法代表了社会对自学的看法。
很多人不了解自考，或者说深受统考的影响，对自考有一些误解。自考经常被质疑，自考文凭到底有没有用是最现实的问题。
国家高等教育自学考试是1981年经国务院批准设立的。30年来，有4500多万人咨询了自学考试。
可能所有参加自考的同学都经历过艰难的选择。但是还是有很多同学选择自考。为什么？
首先，自考学历是国家承认的，可以Xuexin.com查。
一位从事HR多年的人士表示，学历只是证明能力的一种形式，但不是鉴定能力的唯一标准。
如果你真的有这个学历，HR会很开心的。
有很多人是通过自学考试取得学历，在职场上展示了自己的才华。在他们眼里，自学可以成为你的优势。
其实其他学校除了985和211，不管是二本、三本、专科还是自考。在HR眼里，都一样。他们更关注你在面试中的表现。所以很多时候，如果你觉得你能满足他职位的要求，在招聘单位没有注明要招全本科生的情况下，你可以放心去！
自考学历不断锤炼你的自信。
我身边有几个朋友通过亲情进入了一些不好也不坏的单位。做了一年左右，还报了自考，说公司要求本科学历才能升职。
想当初我报自考的时候他们都不在乎，认为自考没用。
然而，最终，漠不关心变成了事后诸葛亮。
是的，聊胜于无。教育不是万能的，但没有教育是万万不能的。
每个人的自学考试都有不同的目的和用途。有的考研；一些公务员；有的进了事业单位；有的考上了硕士甚至博士；有的在小公司只拿一点工资。
自考本身只是一个学位。
你用这个学位做什么，决定了这个学位的价值。
要知道，对于每个人来说，学历的用处取决于我们，而不是这个学历。
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