近年来，公务员考试非常热门。很多大学毕业生，甚至研究生、博士生，都想当公务员，进体制内。但也有很多公务员很抑郁，经常想辞职去体制外干一番事业。
那么，当公务员是一种怎样的人生体验？公务员有哪些优点和缺点可以让很多人想成为公务员，让很多公务员难以忍受，想辞职？
公务员的职业优势：
1.公务员工资福利虽然不是很高，但也是中上水平，尤其是小城市。如果房价不高，或者父母家人帮忙买房，公务员的收入很有竞争力；
第二，相对于企业，公务员工作悠闲稳定，适合那些追求舒适稳定工作环境的人，也适合那些想下班后有很多闲暇时间，不用整天加班的人。
第三，相对于企业员工，公务员压力较小。只要不违纪，不犯大错误，一般不辞退。一般情况下，公务员不像企业里的员工，要操心自己的业绩和工作任务，能做多少就做多少，心态平和，没有压力。
4.大多数情况下，公务员的工作环境不会很差。
第五，公务员的社会地位比较高。“学而优则仕”是中国自古以来的传统思想。
当了公务员，会更受尊重，在一些机关单位工作也方便，给家人朋友打工也方便，所以很多人追求进入体制内当公务员。
公务员的职业劣势：
第一，工作单调乏味。
公务员的工作大多是办公室文书工作或为群众提供窗口服务。
这些工作枯燥无味，一成不变，做久了很容易厌倦。所以很多在政府机关工作了几十年的老公务员都有严重的职业疲劳。但是没有办法改变现状，只好硬忍着。
二是发展空间小。一般公务员，如果没有强大的背景和人脉，在机关提升的空间不大。我只能为我的资历努力，我工作的时间够长了，能有点提升。
很多公务员混了一辈子。他们退休的时候还是级别最低的科员，或者比科员高一点，有个副主任科员。对于那些能力很强，又想在短时间内大展宏图，升官发财的人来说，公务员并不是一个好的选择。
三是人事关系复杂，人浮于事，论资排辈非常严重。在组织中，人事关系远比工作能力重要。
有些人能力很强，但由于关系背景薄弱，或者无法与领导相处，无法处理复杂的人际关系，在政府机关当公务员可能会很压抑。
所以，能力强但不善于处理人际关系的人不适合当公务员。公务员更适合善于处理复杂人际关系的人。
第四，虽然工资不低，但也不算高工资，工资提升空间不大。
公务员的工资在平均水平以上，但和很多企业相比，还是比较低的。
而且公务员的涨薪空间也不大。从刚进办公室的新公务员到即将退休的老公务员，工资差别都不是很大。
很多人，刚毕业就考上了公务员，起步工资比小企业的高很多。但是随着时间的推移，那些在小企业工作的同学，因为自己的能力和经验，职位也在不断提升，工资也在上涨。至于那些当公务员的，职位原地踏步，工资一点也不涨。这也是很多考上公务员的人想辞职去体制外的重要原因之一。
在咨询过程中，经常会有考生提出这样的问题：“老师，我有三本。报考公务员没有优势吗？”“老师，我是
可以说高考后公务员相对公平。只要你考试合格，就可以平等的参加考试。一般来说，三本的学历和一二本院校是一样的。招聘单位不会查你是三本还是一本，只会查你是否符合要求，不会涉及到别人是一本。如果你是三本，你会优先选择一本吗？这种情况无论是面试还是笔试都不存在。
所以，真正考验的不是你的学历，而是你的实力。看了三本，只能证明你高考成绩不如别人。如果你想报考公务员，就好好学习吧！
2.不能自学或者考成功考公务员吗？
很多人觉得自考或者考完的学历根本没用，找工作不认可，考公务员也不认可。这真的是一个很大的误会。国家承认的国民教育如成考、自考、电大等。可以申请公职考试，只要学历可以在Xuexin.com上查到。当然，申请非全日制学历需要注意以下两个问题：
只能报考不要求“学历”的职位。有些职位需要学位。如果你没有获得学位，你不能申请它。
少部分职位会要求“仅限全日制毕业生”，因此非全日制学历不能报考。
不可否认，很多企业在找工作的时候，真的会看你的学历是不是重点大学，有些单位是不接受非全日制学历的。不过公务员对此完全没有限制，你放心，只要符合报考条件，个人的考试能力都会拼出来。
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