长春工业大学函授本科多少钱,长春大学成考招生简章

长春工业大学函授本科多少钱,长春大学成考招生简章

专业:会计

级别:本科

考试机构:长春大学、长春工业大学、吉林财经大学。

学制:2.5年

学历:成人高考

学历查询平台:教育部Xuexin.com

第一,专业分析

你会计专业是什么?

职场上流传着这样一句话:“如果一个公司要在外地开分公司,那么老板只需要带一个会计来开业,其他员工就可以陆续招进来。”这句话虽然略显可笑,但足以说明会计工作在公司财务运作中的核心地位。那么,什么是会计专业,会计的主要科目是什么呢?

会计是以货币为主要计量尺度,对单位的经济业务进行计量、记录、汇总和分析,向有关方面报告财务信息,直接参与单位的经营管理,促进经济效益提高的经济信息系统和经济管理工作。

我们本科的会计专业属于工商管理学科,是一个应用性很强的专业。这个专业主要包括商业会计、国际管理会计和注册会计师。在课程开设方面,各个学校会根据不同的专业方向和侧重点开设专业课。一般来说,会计专业的主要课程都会涉及到会计、审计、工商管理、经济、法律等方面的基础理论和知识。

二。职业和就业

低层次人才供大于求。

资深会计师于女士认为,财务管理是一门在业务上非常重视技术的学科。理论上,这是一个随着知识和经验的积累而更受欢迎的职业。随着社会经济对人才的需求,越来越多的学校开设不同层次的会计专业,如中职、高职(学院)、本科、研究生都培养会计人才,所以毕业生数量也多。

截至2016年底,由财政部和人力资源社会保障部联合组织的全国会计专业技术资格考试累计有586万人通过考试并取得资格证书。中国拥有初级资格的会计师404万人,中级资格的会计师169万人,高级资格的会计师13万人。

于女士说,会计的等级划分很明确,那些考取了含金量很高的证书的人,比如会计师、注册会计师,或者有几年工作经验的求职者,很快就会成为人才市场的“烫手山芋”。当然,有名牌大学的文凭对就业来说更是如虎添翼。但总体来看,会计从业人员中,普通财务人员占绝大多数,低层次人才供大于求,高层次人才供不应求。

主要就业领域

据教育部阳光高考信息平台最新统计,会计专业毕业生超过10万人,就业率在85%-90%之间。男女比例:男生24%;76%的女生。从数据可以看出,该专业毕业生规模较大,整体就业情况尚可。

“会计专业毕业生的就业方向主要在各种公司、银行领域、会计师事务所。”宇会计认为“中小企业是目前会计专业毕业生最大的就业方向。因为这些公司还处于发展阶段,对会计的需求很大,但缺点是主要从事基础工作。很多民营企业对会计的需求只是‘会计老师’。很多人进公司的时候,主要工作就是记账,但是离开的时候,就只会记账了。所以他们积累的工作经验是有限的。但是,事物有利有弊。这类企业的任务通常比较单一和少。一旦熟悉流程,工作压力低,便于从业者通过自学和研究提高专业技能。\”

相对而言,外资企业的会计岗位待遇普遍高于内资-f

如果毕业生选择去会计师事务所工作,要提前了解行业的特点,那就是:累!但是经过事务所的历练,从业者确实可以在短时间内学到很多东西。比如事务所接一个审计项目,如果新手从头到尾接触到包括与提交单位沟通在内的所有业务环节,他的能力就得到充分的锻炼。所以毕业生可以考虑在职业生涯之初去会计师事务所工作,这是一个很好的职业起点。

在就业压力如此之大的今天,低端人才只能成为广大就业大军的“分母”。如果你能明确用人单位的“人才选拔”标准,在校期间或毕业后有目的地考取相应的资格证书,努力提升自己的业务水平,就能让自己成为一个行业。

中的佼佼者。

关于吉林省成人高考会计学专业专/本科学历报名、专业、教材、入学考试、期末考试、毕业时间、收费标准等相关问题可以咨询成人学历教育招生老师微信:151-4433-6356

吉林省成人高考(函授)专、本科报名流程

第一步:到函授站进行登记

第二步:参加函授站组织的考前培训或领取学习资料

第三步:网上预报名

第四步:现场确认

第五步:参加十月份入学考试

第六步:11月份公布考试成绩

第七步:12月份公布录取结果

第八步:次年的1月份左右交学费

第九步:3月份起在学信网可以查询大学学籍

会计就业前景:会计人职业晋升的20个方向

会计的入职门槛很低,但会计人难的是以后的职业发展。很多人误以为从事会计工作以后只能做做出纳、小会计、最多也就是个会计主管或者会计经理之类。其实不然,会计是一个讲究实际经验和专业技巧的职业,未来的职业发展更是多种多样。可快捷为大家详细介绍了会计人职业发展的二十个方向,只是想告诉会计人,从事会计这一职业的人在未来大有可为。

1、出纳

会计行业所谓的钱帐分离,即“出纳碰钱不碰帐,会计管帐不碰钱”。出纳的工作通常与资金有关,例如整理原始凭证、登记凭证等。

工作经验:0-1年以上。

2、小会计

应收会计、应付会计都属于小会计的范畴,通常管理一些账务事宜。应付会计一般是进行员工工资发放、费用报销、物质采购、贷款管理等对内、对外的现金支出项。应收会计肩负核算与管理企业应收款项的重任,掌握企业流动资金的命门。

工作经验:0-2年以上。

3、总账会计

总账会计被称为财务数据“中”结者。整合应收与应付等财务数据,在月底及年底负责结账和出具财务报表,给管理会计或公司高层进行财务分析。总账会计一般是从小会计、小出纳的岗位逐步晋升。

工作经验:5年以上。

4、财务经理

财务经理必须要有良好的专业能力,需要对企业的全面管理与运营提供有力的决策支持,但同时必须具备良好的职业道德。

工作经验:8-10年以上。

5、资金经理

资金经理负责企业资金的存贷借换。比如,编制公司的资金预算和流动计划、检阅核查资金事宜,确保资金有效运转。一般是从融资主管、资金主管晋升而来。

推荐证书:国际财资管理师CTP.

工作经验:3-5年以上。

6、税务经理

税务经理必须是税务领域的专家,既精通政策,又活用政策,并且具有事前筹划的战略眼光,掌握着企业税务管理的经验和技巧,通过免税、减税、退税、税收减免等十几种方式为企业减税。一般是从税务主管晋升而来。

推荐证书:注册税务师CTA.

工作经验:5年以上。

7、审计经理、审计师

审计经理制定审计制度和流程,发现企业财务、运营以及合规问题,并给出改善建议。一般开始是从审计主管晋升。

推荐证书:国际注册内部审计师CIA.

工作经验:5年以上。

8、风控经理

风控经理侧重企业内部财务制度控制,财务风险控制,减少财务风险的发生,舞弊控制等,一般是从风控主管晋升而来。

工作经验:5年以上。

9、财务分析师FP&A,财务分析经理

财务分析是一门较高的技术,财务分析师必须有极高的数字敏感度。他们用数字揭示企业的经营状况,帮助企业经营者了解过去、分析现在、预测未来。财务分析师一般是从成本会计、分析主管、统计主管的岗位上晋升而来。

推荐证书:管理会计CMA.

工作经验:5-8年以上。

10、财务计划师,财务计划经理

财务计划经理在预算领域具有丰富的实战经验,通过分析和调整预算表,将预算传达给财务经理、各部门经理及总经理等。一般是从预算专员、预算主管晋升而来。

推荐证书:管理会计CMA.

工作经验:8年以上。

11、基金经理、CFA(财务经理)

这个岗位一般偏向于资本运作,投融资管理、企业并购,上市筹划等方面。

推荐证书:金融分析师CFA.

工作经验:5年以上。

12、会计事务所合伙人

会计事务所合伙人的角色相当于事务所的老板,大型事务所的合伙人有很多。合伙人一般承担着很大的风险,如果项目出现审计风险,首当其冲的是负责签字的合伙人和经理。刚开始进事务所一般是做审计,后面可以往事务所合伙人发展。

工作经验:10-15年以上。

推荐证书:注册会计师CPA

13、会计信息系统实施专家,ERP专家:

会计信息系统实施专家非常热衷于钻研企业信息化,熟练掌握将信息手段用于财务管理,精通财务信息技术和软件应用等。

工作经验:10年以上。

14、会计专家、会计教授、会计学者

对于喜欢研究会计研究领域的人来说,这是一个非常理想的发展方向,可以在高校任教,研究会计理论、会计制度、会计准则等。

工作经验:10年以上。

15、财务顾问

财务顾问通常是对企业的日常工作进行指导和辅助,帮助企业进行实践活动的策划和服务。

工作经验:8-10年以上。

16、理财顾问

独立的理财顾问是一个新兴的职业,也是一个缺口较大的职业,资深的理财顾问为个人和企业提供专业的理财服务,具有专业的财务知识的同时,也有丰富的理财经验。

工作经验:8-10年以上。

17、法律顾问

法律顾问一般对企业提供法律援助和设计法律事务的项目提供服务,比如进行股份制改造,兼并收购、合同审核等方面的事宜。

工作经验:8-10年以上。

18、财务总监

财务总监必须要有全方位的综合能力,财务预算、分析、成本、风控、公司治理、管理会计等方面非常精通,具备极强的应技能和软技能。

工作经验:10-15年以上。

19、CFO

CFO是公司的二把手。CFO需要想法设法的为企业创造价值,确保公司股东利益最大化,为公司CEO提供战略决策。

工作经验:12-15年以上。

20、总(副)经理,总经理助理,部门经理

一个会计人职业生涯的最顶端恐怕就是公司的一把手了,走到总经理这个岗位,说明一个财务人已经在职业生涯中达到了最顶端。身为总经理的财务人要转换角色,站在总经理的角度思考问题,对企业进行全方面的管理,了解销售、市场、产品等业务流程,不要再专注于财务一个方向。

工作经验:15-20年以上。

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