人社部 高技能人才，关于高技能人才职称评审工作的通知

来源：中国青年报

人社部近日发布《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》，支持高技能人才参加职称评审和职业资格考试，鼓励专业技术人才参加职业技能评价；要明确以高技能人才为重点，打破专业技术职称评价和职业技能评价界限，创新以技术技能为导向的评价机制，拓宽技术技能人才发展渠道，促进两类人才融合发展。

003010将两类人才的职业发展领域拓展到工科、农学、工艺美术、文物博物、实验技术、美术、体育、技工院校教师等系列职称，支持高技能人才取得经济、会计、统计、审计、翻译、出版、通信、计算机技术、软件等专业技术人员职业资格。

《意见》对高技能人才职称评审标准作出三项规定。第一，淡化学历要求。对于两类人才之间衔接较好的系列职称，具有高级职业资格或职业技能等级的技能人才可参加职称评审。学历，学位论文，外语，计算机等。都不是高技能人才参加职称评审的限制性条件。第二，强化技能贡献。高技能人才参加职称评审突出专业能力和工作业绩，注重评价科技成果转化应用、实施操作规程、解决生产问题、参与技术改造创新、工艺改进、技能转移和学徒等方面的能力和贡献。三是建立绿色通道，对为国家经济发展和重大战略实施做出突出贡献，具有独特技能、独特技能，长期坚守生产和服务一线岗位的高技能领军人才，采取特殊评价方式，建立职称评审绿色通道。获得中国技能大奖、全国技术能手、担任全国技能大师工作室带头人、享受省级以上政府特殊津贴，或被省级人民政府认定为“高技能短命”高技能人才的高技能人才，可直接申报评定高级或副高级职称。

003010还对创新高技能人才职称评价机制、鼓励专业技术人才参与职业技能评价、加强评价制度与就业制度的衔接等作出了规定。