在中国现在的社会,有哪些证书比较受欢迎?大学里很多同学考了四六级,计算机二级证,会计初级证!毕业后,身边的人都开始学雅思和托福了!那么毕业后有哪些高含量、高水平的证书呢?
1.注册电气工程师
《注册电气工程师执业资格制度暂行规定》指出,注册电气工程师是指取得《中华人民共和国注册电气工程师执业资格证书》、《中华人民共和国注册电气工程师执业资格注册证书》,从事电气工程及相关业务,可以从事监理、招标、评标、技术咨询等工作的专业技术人员。
含金量最高,最值钱的就是注册电气工程师职业资格证书。想要取得注册电气工程师资格,必须通过一个非常难的专业考试和考核。注册电气工程师职业资格考试分为基础考试和专业考试。基本考试课程包括:
基础课:高等数学、流体力学、普通物理、计算机应用基础、普通化学、电工电子技术、理论力学、工程经济学、材料力学、相关专业,以及学习电子仿真技术基础课、信号与系统传输等课程。
基础考试内容包括:电路与电磁场、模拟电子技术与数字电子技术、电气工程基础。
注册电气工程师也需要申请相关资格,只有具备本专业或相近专业及相关学历的人员才能申请。
2.国家精算师
精算师是指保险公司聘用的数学专业人员,主要从事保险费、赔付准备金、分红、保险金额、养老金、年金等的计算工作。计算依据来自理赔参考表和会计准则,以及保险公司的经营状况。此表是根据我公司及同行索赔经验及相关统计数据编制而成。
精算师,拉丁语意为“管理”,是一种处理金融风险的商业职业。精算师使用数学、经济、金融和统计工具来处理一些与保险和再保险公司相关的不确定和未知事件。此外,它还与员工保险(医疗保险和养老金计划)和社会福利项目(社会保障和社会护理)有关。金融业对精算师的技能需求很大,尤其是在投资、保险和养老金领域。目前大部分精算师都在非寿险/财险公司或者寿险公司工作。工作范围包括设计新类型的保险产品,计算产品的保费和所需准备金,为保险公司进行风险评估和制定投资政策,并定期审查和跟进。其余精算师主要在咨询公司(主要客户是规模较小的保险公司和银行)、养老金投资公司、医疗保险公司和投资公司工作。越来越多的其他大公司已经开始雇用精算师进行风险管理。
所以能考上精算师的人都是人才中的精英,精算师被认为是分析金融风险的杰出专家。最近,他们开始担任投资顾问和资产管理人。目前国内精算师平均年薪保证30万!
3.法律职业资格证书
法律资格证书是证书持有人经考试合格,依法取得的证书。取得该证的人员可以依法担任执业律师、法官、检察官和公证员,该证由中华人民共和国司法部统一制作和颁发。
2018年4月28日法律职业资格考试改革,主观题和客观题分考!先考客观题,客观题后考主观题,客观题保留一年!这无疑降低了法考的难度!
今年作为法考第一年,很多老师预测考试难度应该不会像法考第一年那么难,但是会逐渐提高,难度会增加!
4.特许金融分析师
该考试每年举行两次,是世界上最大的专业考试之一。这是一个将军的职称
如果你以后想在金融行业发展或者在投行工作,拿到这个证书就是对自己实力最好的见证!
5.建造师职业资格证书
建造师资格证书是合格人员通过专业考试取得的证书。是以专业技术为依托,以施工管理为重点,以项目管理为重点的注册执业人员的证明文件。
一级建造师是以专业技术为依托,以工程项目管理为主营业务,以施工管理为主的注册执业人员。
建设者分为一级建设者和二级建设者。一级建造师执业资格实行统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度,由人事部和建设部共同组织实施。考试原则上每年举行一次。建设部负责编写一级建造师执业资格考试大纲和组织命题,对建造师执业资格的培训做出统一规划。
二级建造师资格实行全国统一的考试大纲,命题和考试制度由各省、自治区、直辖市组织实施。建设部负责起草二级建造师执业资格考试大纲,人事部负责审定考试大纲。培训按照培训与考试分离、自愿参加的原则进行。一级建造师资格考试为滚动考试(每两年为一个滚动周期),参加四科考试的人员必须在连续两个考试年度内通过考试科目,方为合格。符合免试条件,参加两个科目(建筑工程法规及相关知识和专业工程管理与实务)考试的人员,必须在一个考试年度内通过考试科目,方为合格。
取得建造师执业资格证书,符合注册条件的,注册后取得一级或二级建造师注册证书。只有注册建造师才能受聘执业。建造师执业资格注册有效期满前,需重新办理注册手续。一级注册建造师资格证书全国通用,二级建造师在省内有效。
6.注册会计师资格证书
注册会计师是指通过注册会计师资格考试,取得注册会计师证书,在会计师事务所执业的人员。英文全称是Ce。
rtified Public Accountant,简称为CPA,注册会计师考试科目为《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《战略与风险管理》。
在国际上说会计师一般是说注册会计师,指的是从事社会审计、中介审计、独立审计的专业人士,在其他一些国家的会计师公会,如加拿大的CGA ,美国的AICPA,澳大利亚的澳洲会计师公会, 英国特许公认会计师公会ACCA,而不是中国的中级职称概念的会计师。
7.执业医师资格证
执业医师资格证是通过全国统一的执业医师资格考试和执业助理医师资格考试后,由国家卫生计生委统一发放的,是我国从业医师必须拥有的证书,属于医疗技术方面的认可,证明持证人具有独立从事医疗活动的技术和能力,证书永久有效。
具备报考执业医师资格证考试的人员,通过每年一次定期举行的执业医师资格证考试获取。该证书也是判定医师是否具有从医资质的最重要标准,没有获得执业医师资格证的所谓“医师”属于“非法行医”行为。
8.全国翻译专业资格证
全国翻译专业资格考试是受国家人力资源和社会保障部委托,由中国外文出版发行事业局负责实施与管理的一项国家级职业资格考试,已纳入国家职业资格证书制度,是一项在中国实行的、统一的、面向全社会的翻译专业资格认证,是对参试人员口译或笔译方面双语互译能力和水平的评价与认定。
翻译专业资格考试,是中国翻译系列职称评审制度的重大改革。翻译专业资格考试与原有翻译专业技术职务任职资格评审制度相比,更体现了科学、客观、公平、公正的原则,报名参加考试人员不受学历、资历和所从事专业的限制。取得各级别证书并符合翻译专业职务任职条件的人员,用人单位可根据需要聘任相应职务。在资格考试体系尚未完全建立之前,新旧体系会有一个并存期。翻译专业资格考试将分语种、分级别地逐步推开,随着考试逐步推向全国,旧有的翻译专业技术职务任职资格评审制度将逐渐退出历史舞台。
9.人力资源管理师证
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。
在近些年来的招聘会上,\\\”人力资源管理\\\”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍,人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。
1998年前后,我国的很多大型企业都逐步认识到引才、用才、留才的重要性,而这些课题正是人力资源管理师的职业范围。于是,很多企业都先后设立了人力资源部,人力资源管理师变得紧俏起来。国内的一些高校也相继开设了人力资源管理专业。这一职业的分工已经细化。
国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。
10.心理咨询师证
近年来,心理学正在以一种可以看得见的方式潜移默化的改变着中国人的生活。心理咨询师这一特殊的专业群体,也逐渐在社会的各个领域发挥着越来越大的影响力。但是由于职业培养体系的不健全、职业继续教育的缺失,心理咨询人才正面临着不可避免的发展瓶颈。
除了心理咨询师资格证书,2010年国家正式启动了实务技能认证考试,帮助心理咨询师更加重视技能实战方面的能力。
心理咨询师是协助求助者解决各类心理问题的人。心理咨询最一般、最主要的对象,是健康人群或存在心理问题的人群。健康人群会面对许多家庭、择业、求学、社会适应等问题,他们会期待做出理想的选择,顺利地度过人生的各个阶段,求得自身能力的最大发挥和寻求生活的良好质量。心理咨询师可以从心理学的角度,提供中肯的发展咨询,给出相应的帮助、引导。心理咨询师资格证考试认定取消,已获证的仍有效。
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