根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和湖北省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)精神，襄阳技师学院面向社会公开招聘18名紧缺高层次专业人才。现将招聘事项公告如下：
一、招聘数量和条件
(一)新聘人数
襄阳技师学院拟公开招聘18名紧缺高层次专业人才。招聘对象原则上按《2022年度市直事业单位面向社会公开招聘工作人员工作方案》精神为硕士研究生及以上学历(含硕士学位)，签约对象要求取得相应学历学位(不含自考、函授、成人教育、网络教育、专升本)。岗位条件详见《襄阳技师学院2022年度公开招聘紧缺高层次专业人才岗位一览表》(附后)。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律法规，享有公民的政治权利；
3.具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；
4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄和身体条件；
5.取得国家认可的岗位条件所要求的资格；
6.工作所需的其他条件。
(3)有下列情形之一的，申请不予受理：
1.受到党纪、政纪处分或者刑事处罚，正在接受处分(处罚)的；
2.正在接受纪律审查、司法调查或审计；
3.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；
4.军人；
5.法律、法规、规章和政策规定不得接收申请人。
(4)年龄计算截止日期：2022年4月(35周岁以下的，表示“1986年4月1日以后出生”，以此类推)。
二、报名和资格审查
(一)报名时间和报名方式
2022年4月14日-4月28日173，336，000报考人员可将报名所需的电子文件及各种证件的扫描件发送至我公司指定邮箱414133139@qq.com。邮件标题请注明“名称申请岗位高级紧缺专业报名”。面试时进行资格审查时，须携带上述材料原件1份，复印件1份。
(二)报名方式
1.报名时需要提供：身份证、学生证、就业协议书、毕业证、学位证原件(2022年应届毕业生可提供就业推荐表、学习成绩证明材料)，近期同版1寸免冠报名照片。留学回国人员，除提供岗位所需材料外，还须取得教育部中国留学服务中心颁发的境外学历、学位证书。
2.报考人员应如实填写《襄阳市事业单位招聘人员报名表》(一式两份)，经资格审查合格后纳入面试考核对象。
3.申请人必须用第二代身份证登记。
4.报考人员只能选择一个职位进行报名。
三。考试方法
采取访谈、讲座、讲座的形式。面试时长10分钟，其中讲课3分钟，演讲7分钟。
四。考察、体检、确定拟聘用人员、聘用管理
(1)调查和体检。根据面试结果，确定考察和体检对象。考察由我院组织，主要考察思想表现、道德品质、业务能力、工作表现等。审查人事档案，并复查应试者的资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，在市卫生健康委员会所属有资质的医院进行。体检费用由考生承担。
(2)办理备案手续。我院将聘用协议及面试过程中的原始材料报市人社局审核备案。
(三)拟聘用人员的确定和公示。办理备案手续后，我院将招聘结果(包括姓名、学校、专业)在学院和市人社局网站上向社会公示7个工作日。如发现拟聘用人员有违规行为，经查证属实
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