来源：中国工业网-工人日报
原标题：夸大“含金量”误导求职者
两家发放山寨职业资格证书的网站被查处关停。
人社部相关负责人表示，将研究建立常态化打假工作机制。
中国产业网讯“无需任何学历，1500元即可直接申请高级家庭教育导师职业资格”，“在线培训，考试，考试通过率98%”，“持证上岗，年薪15 ~ 50万元”.一些培训机构打着“职业资格”的幌子发放培训资格证书，夸大证书“含金量”误导求职者的违法行为已经引起了有关部门的重视。日前，两家打着“职业资格”幌子发放“假证”的网站被查处关停。
记者从人力资源和社会保障部获悉，两家被关停网站中，有一家冒用“中国人事考试网”网站名称和单位标识，故意混淆概念，误导社会；另一家名为“全国专业技术人才网”，在其网站上标注“经工信部备案”、“官方认证”等骗人的字眼。
今年3月，人社部、中央网信办发布《关于开展技术技能类“山寨证书”专项治理工作的通知》，对技术技能“山寨证书”进行网络治理。治理的范围和内容包括：违规使用相关文字和标志、虚假或夸大宣传、违规培训、违规收费、故意混淆概念、误导社会炒作以及涉嫌欺骗、欺诈等其他违法违规情形。
据悉，我国职业资格实行清单管理。2021版《国家职业资格目录》包含72项职业资格，其中专业技术人员59项，技能人员13项。目录中的职业资格均指定实施部门或单位，证书可通过中国人事考试网或相关行业主管部门官网查询。任何机构和单位不得自行设立实施职业资格。
中国政法大学商学院人力资源开发与管理研究中心主任王婷认为，我国新职业、新工种相关职业能力标准的制定相对滞后，缺乏官方认可的备案机构，满足了劳动者“自我欣赏”的需求，这给了一些机构“可乘之机”。
“一般来说，企业标准高于行业标准，行业标准高于国家标准。”王婷建议，在人才培养和水平评估过程中，充分发挥龙头企业、行业协会等社会力量，真正提高职业证书的“含金量”，让市场来检验“证书”。
人社部人事考试中心相关负责人表示，将研究建立常态化打假工作机制，维护考生和求职者的合法权益，也提醒从业人员自觉抵制“山寨证书”。
编辑：肖天
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