程序员很看重学历吗，程序员要不要学历

很多人会经常问我“老王，鸿蒙系统的工程师对学历要求高吗？”“大专学历，在鸿蒙系统发展中专读书是不是太低了？”.今天，我就认真和大家探讨一下。学历对一个程序员来说重要吗？

我有一个211本科学历，这个学历给我带来一定的好处。我跳槽去大公司，简历会被hr筛选，然后hr会看我的简历，但是技能一样，学历不一样，你觉得HR会选哪个？

作为程序员，你经历过学历的痛苦吗？作为一个有学历的程序员，我想对没有学历的程序员说，那些说程序员不需要学历的人都是骗人的！有学历的程序员永远不会明白没有学历的痛苦。一个有学历的程序员还没毕业，学校就已经开始校园招聘了。在离开校园之前，他们可能已经与一家知名公司签订了劳动合同，并成功获得了实习机会。对于没有学历的人来说，校招对他们来说永远是天方夜谭。

企业为什么要求高学历？1)国家政策

103010规定，就企业职工比例而言，科技人员占当年职工总数的30%，需要大专以上学历。

2)人才选拔

这是这个公司的管理者会考虑的问题。面试时，学历只是一个最低门槛。面试的时候，考官会通过你的言行举止，你回答问题的态度以及一些细节来选择你。但是为什么一定要看学历呢？因为你上大学以后看事情是有逻辑的，读书会对我们处理事情的方式产生潜移默化的影响。有了名校的光环，很多用人单位会认为这些人培养的更好。都是白纸。然后在名校选一个。和有文凭的相比，综合素质会比没有文凭的好。虽然有文凭的也有渣渣，但是可以通过进一步的面试和观察筛选出来。

我觉得既然学历是短板，就应该正视这个问题。有人曾经说过，“天赋决定了你能达到的上限，努力决定了你能达到的下限。”但以绝大多数人的努力程度之低，还远远没有达到拼人才的地步。

3)对我来说，学历对我的影响有多大？

作为一个有学位的程序员，我可能不知道自己什么时候有福气。只有换了公司才会有感觉。至少我的简历没这么快被刷下来。虽然这个行业的能力最重要，但是工作的时候。有几个能力真的很强。如果你真的有那么强的能力，还需要给人打工吗？你没有学历真的很难进大公司，除非你有背景。能力就像武器。重要吗？重要。但更重要的是使用武器的人的本性。好人做好事，坏人手中的武器就变得不一样了。

我们应该如何解决自己的缺点？我相信你听说过木桶定律。它说一个桶能装多少水取决于最短的一块木头。学历不高的程序员可以通过自学和远程教育来提高你的学历。还有就是提高自己的技术能力，扬长避短，让自己的技术足够强大，让别人忽略被遗忘的缺点。

职场中有很多大学生，人事筛选下的985、211、一本不一定比专科生优越，技术经验也不一定比没有学历的人高多少。而且一般程序开发不构成强门槛，一般学历就够了。如果你说人的智能、自动驾驶等领域是专业性要求很强的行业，那么对学历的要求肯定很高。

能力VS学历，哪个更重要？这个不用多说，一定是技术能力。公司不会留闲人。你只有学历没有能力。公司会想要你吗？要求学历的大部分都是大厂的，那为什么还有一些公司不要求学历呢？他们不需要学术

如果你不能成为一个伟大的人，答案就在你自己身上。如果你有一个明确的目标，坚持学习，不断提高自己的技术水平和个人能力，即使你的学历不高，你仍然可以突破这个障碍，实现你的职业目标。如果最后没有成为一个牛逼的人，至少你努力过，你成为了最好的自己。当机会来临时，你也可以抓住它！学历当然会对一个人的职业生涯起到一定的作用，但是光有学历是不行的。

程序员在职场中还需要哪些能力？其实企业用人，除了看基本学历，还要看学习能力。IT行业的技术更新速度比较快。前几年Java，python，C都很热。今年，鸿蒙系统系统问世了。企业也要跟着时代走，所以企业非常重视学习能力。有些公司会因为你的学习能力，免费培训你系统学习新技术。

其次，程序员必须有良好的体力。为什么大部分程序员都是男生？因为加班对我们来说是家常便饭，不是IT行业，在这个内卷化的时代我们还是逃不掉加班的命运。所以，没有一定的体力是做不了好程序员的。

最后，每个岗位都要有一定的执行力。对于程序员来说，执行力表现为拥有客户思维，耐心修改产品经理和客户的需求，做出客户想要的产品，而不是我们想要的。

结尾写“如果你已经落后，唯一的选择就是别人离开的时候。”

选择跑。」这是我一个27岁转行的非科班程序员的学生说过的话。他是真的很努力励志，用了不到3年的时间跳槽到大厂P7，成了别人口中的「传奇」。

我想说，英雄不问出处，但前提是你要努力成为英雄，哪怕因为自己的天赋或机遇最终不是英雄，当了几年程序员，最后也许成为不了大牛，当上管理者、CEO，编程的思维会一直跟着你，在你遇到问题的时候能够帮助你更全面的看待问题。

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原创：老王丨鸿蒙hms开发者高级认证持证人！学习更多鸿蒙OS相关开发技术可以关注我的公众号：鸿蒙开发者老王