学历无用论一直在网上引起不小的争议。
很多人都有同感。他们投入大量时间和精力换来的文凭,在现实社会中甚至对求职和就业都没有帮助。书本上学到的知识技能根本无法在社会上应用,课堂上的谈吐也几乎脱离实际,只好从事与专业无关的行业。更何况我认为学历只是一张废纸,并不代表我自己的能力和知识,所以有没有学历并不重要。
然而,教育真的没用吗?
高学历虽然不一定能创造伟大的成就,但也不一定能取得伟大的成就。很多没有受过教育的人都成功创业当了老板和企业家。然而,这只是个别现象。你可能看到的是他没有一个像样的文凭,但背后的心酸和努力却不为人知。社会上有多少有才华有抱负的从业者,仅仅因为没有学历就只能生活在平凡的岗位上?
就算你兢兢业业,也几乎没有提升的空间。如果你有知识和技能,你不能在工作中应用它们。
诚然,文凭在你看不到能力的时候是扶正器。学历高意味着机会多,发展快。很多政府机关、事业单位、企业都是根据学历来定工资的。同一个职位不同学历的人待遇差别很大。丰富的经历代表的是过去,看不见摸不着,而学历反映的是你在获取知识过程中的所有努力、决心和毅力。企业高管对此也有自己的想法。高学历的人更善于获取技能,他们能够主动掌握自己工作岗位之外的延伸能力和专业素养。
就像一个人,你在800米外看不到你的长相,但你可以从你的身材看出你的自制力。公司看人也一样。短时间内你无法知道自己是否符合工作要求,但通过对你学历的考察可以大致了解你。
某上市公司项目总监因为个人原因没有参加高考,没有拿到学士学位。
他从小就对编程非常感兴趣。他在这个领域深耕了十几年,技术功底已经很熟练了。我在中型企业带了很多年轻一代,看到我的很多“徒弟”都进了BAT这样的大企业,我也很渴望跳槽。然而现实给了他一个教训,他的简历依然石沉大海。虽然他原来的学历很足,但是学历是空白的,和名企的学历完全脱节,很难有面试机会。
没错,能力是可以慢慢培养的,但是没有学历再怎么努力也很难得到别人的认可。很多时候,我们缺的不是能力,而是陌生人愿意给你的信任和机会,而这个机会是现在一张文凭能给你的。
很多人有一个错误的想法,说“现在到处都是大学生,学历根本没用!”感觉。这是一种极其不负责任的表现。研究生越来越多,名企直招名额越来越多,就是高学历需求的绝佳体现。让我们来看看在不同领域施展才华和热情的高管们。哪个是文盲?
再来看看父母常说的铁饭碗。教师和公务员报考最基本的条件是要求学历。上述大学定为厅级,上述硕士定为副厅级,上述博士定为主任级。即使从政,学历越高,工资也越高。
所以我们不难得出结论,学历无用论这个命题是完全错误的。
我们不要再用这样的言论去影响孩子,让他们形成扭曲的观念了。正是因为这些价值观,很多年幼的孩子断送了学习生涯,与大学背道而驰,步入社会才顿悟。生命如此短暂,
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