晚报齐鲁点记者赵清华实习生倪浩宇通讯员王帅
管仲人才发展有限公司成立于2021年7月，注册资本1000万元。是山东人才发展集团旗下的国有控股公司，是集团人力资源服务外包业务的承办方。
秉承“搭建平台赋能人，汇聚人才兴鲁”的集团使命，公司致力于优化人力资源外包服务生态，涵盖人力资源外包、业务流程外包、灵活用工、人才派遣服务、备案及数字化处理服务、招聘与招聘、数据处理、信息与数据服务等。是山东领先的人力资源生态链综合服务商。
根据工作需要，面向社会招聘人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及基本条件
招聘数量
本次计划招聘5人，招聘岗位为：销售岗位4个，培训岗位1个。
假定
1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策；
2.具有良好的职业道德和个人品行，遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，勤勉敬业，团结协作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益；
3.熟悉现代企业管理，有良好的业绩记录，具备履行职责所必需的专业知识和能力，有较强的管理能力、执行能力和创新能力；
4.身心健康，具有能够正常履行职责的良好心理素质和身体条件；
5.具备国家相关行业管理部门要求的资质，符合相关法律法规规定的资质要求。
6.无犯罪记录，无重大失信记录。
二。招聘职位的基本职责和资格
销售职位职责
1.负责市场调研，制定调研计划和方案，对标杆企业和行业环境进行调研分析；
2.负责公司的市场开发，发现客户需求，维护客户关系，为客户制定合理的人力资源解决方案；
3.为企业HR进行顾问式销售，完成客户谈判、跟进、合同签订及后期客户维护；
4.协调客户后续服务中的各种内外部问题，确保为客户提供及时准确的服务；
5.配合公司完成各项计划和业绩目标。
工作要求：
1.本科及以上学历；
2.热爱销售工作，积极进取，责任心强，有强烈的成功欲望和抗压能力；
3.普通话流利，思维敏捷，良好的表达和沟通能力；
4.积极主动，有良好的服务意识；
5.有系统和行业客户销售经验，有人力资源行业销售经验者优先。
培训工作职责
1.了解项目的培训需求，拟定培训计划；
2.实施培训计划，开展相关主题的培训，跟踪培训后的效果反馈；
3.联系各培训机构开展相关课题的培训；
4.掌握培训平台工具，开发利用培训辅助设施；
5.指导各项目单位实施各类培训项目；
6.控制培训支出；
7.实施培训效果评估工具，准备评估报告；
8.管理公司培训平台和员工培训档案，准备培训报告和分析报告。
工作要求：
1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2.2年以上培训部门实际工作经验；
3.熟悉内部培训和外部培训机构的运作流程；
4.熟悉岗位培训流程；
5.接受过现代人力资源管理技术和职业教育的系统培训；
6.工作积极，主动，勤奋，进取，敬业，富有团队精神。
三。招聘程序
聘用应按以下程序进行：
输入某人的名字
1.可以通过智联招聘在线投简历。
2.你也可以在网上注册。注册邮箱：zgrcfz2021@163.com。
3.提供身份证扫描件
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