教师公开招聘考试是教师编制吗，教师招聘考试是公招吗

什么是教师公开招聘考试？

教师招聘考试是对等待职工取得教师资格证的教师进行的竞争性上岗考试。

伙伴们需要知道，教师招聘的考试形式和考试大纲并不是全国统一的。省、区县教育局根据当地学校教师招聘情况进行统计后，部分区县教育局、人事局统一组织招聘考试，部分省份实行省统考。

根据全国各地教师招聘考试公告，笔试内容一般考查教育学综合知识(简称“综合教学”)、公共基础知识、学科专业知识，相互结合进行考试。

第一种：只考教育综合知识。

这种情况最常见，大部分教师招聘笔试只考一科。

虽然听起来很简单，但是教育综合知识涉及面很广，需要学习包括心理学、教育学、新课程理论、教育法律法规、教师职业道德修养等相关教育理论。背的内容很多，现在考试题型越来越灵活，所以朋友们一定要多刷题，多练题。

第二种：公共基础知识专业知识。

首先，这里的公共基础知识与教育综合知识是不同的：有的领域是指以上的教育理论知识；部分领域指：文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。所以在备考之前，一定要先了解考试的范围和每个知识点所占的百分比，然后有针对性的进行复习。

其次，考核科目是两科，所以小伙伴们一定要合理分配学习时间，保持两头稳，一定要在科目上拿高分，保证落地！

第三种：职业能力倾向测验教育基础知识。

这种情况比较少见。具体以考试公告为准。

总的来说，不管是什么考试，大家在备考之前都要认真研究招考公告，掌握所有的考试信息，这样才能保证考试的成功和落地的成功！教师招聘备考干货免费，快来私聊！