养老商学院，养老院投资加盟

10月25日是重阳节，老年群体再次受到关注。过去，城市大多数养老院的护理人员都是大龄女性，缺乏专业技能。记者采访发现，一些高校专业毕业生克服诸多压力，选择到养老机构工作，为老人们带来了更专业的服务。这些专业人士为我市养老产业注入了新的活力，促进了养老产业向规范化、专业化发展。

记者访问

大学毕业生出现在养老院。

目前，护理人员老龄化是我市养老院普遍存在的现象。10月25日，记者采访市内多家养老机构了解到，大部分护理人员都是从社会上招聘的，年龄都在四十岁以上。但有些养老院有年轻人，有专业技能，毕业后选择照顾老人。

养老院的年轻工作者大多从事护理老人和管理老人健康的工作，每天要和几个甚至更多的老人打交道。经过系统的理论和实践学习，他们通过考试取得了专业证书，使我市养老产业成为一支生力军。

当天，记者在潍坊和贵养老服务中心看到，工作人员为老人安排节目，还为老人送上节日蛋糕，祝福老人身心健康。该中心的工作人员中有两名今年刚毕业的大学生。22岁的王就是其中之一。他照顾老人，从不丢四五十岁的护理人员。“我就读于潍坊护理职业学院，老年服务与管理专业。我是今年毕业后来到这家养老院的，现在已经适应了这里的工作。”王笑着说，他是管理老人健康的，平时也会走进老人家里，和他们聊聊天。

张，与王同岁，目前在潍坊和祥安养中心老年痴呆症联合护理区工作。今年毕业于山东商贸职业学院老年服务与管理专业。毕业后，他选择了与自己专业对口的工作。

年轻工人

来到养老院后，我学会了如何孝顺老人。

“老娘，老娘.吃完饭别忘了洗脚！”10月25日中午，张给老人送完午饭后，对其中一人喊道。给老人洗脚洗澡是他日常工作的重要组成部分。

张的老家是安丘。当时为了以后能有个好工作，他选择了老年服务与管理专业。上学时在潍坊禾祥安阳中心实习。他觉得这里的环境不错，在学校学到的技能可以付诸实践。今年毕业后，正赶上这里的招聘，他顺利来到这里就职。“这几个月来，我变了很多，父母的态度也变了，给了我很大的支持。”张相信只要自己努力，一定有很大的提升空间。

由于张性格开朗，肯吃苦，几个月之内就得到了同事和老人们的认可。他来这里当护士最大的收获就是学会了如何照顾老人，很多事情都是他人生中的“第一次”。

张还没毕业，在家里人眼里就是个孩子，很多事情都需要父母照顾，更别说反过来照顾父母了。“总而言之，来到养老院后，我觉得自己突然长大了，最大的收获就是学会了如何孝顺老人。”张说，他照顾的老人能健康快乐地生活，是他最大的成就。

提高工作能力，实现自身价值。

经过几个月的努力和适应，王从管理老人健康中体会到了自己的价值，也深深感受到了为老人服务的乐趣。每天早上，他上班要做的第一件事就是走进老人们的房间，了解他们的健康状况，整理成书面档案。

对于养老院里这个帅气的新大学毕业生，老人们已经很熟悉了，还会跟王开玩笑。王的老家在临朐。毕业后，他从事管理老年人健康的工作

工作之初，王很难摆脱心理上的束缚，尤其是照顾失能和失智的老人。他觉得代沟太大了。“虽然在学校学了专业知识，但在实际工作中有时还是接受不了老人的一些言语和行为。”王说，照顾老人有很多技巧。慢慢地，他适应了这份工作，融入了老人的生活。

短短几个月，王觉得自己的工作能力提高了很多，尤其是与老人的沟通能力。每次听到老人的表扬，他总是感到高兴。“养老院的老人就像我的亲人。和他们在一起久了，真的舍不得。尤其是老人对我微笑的时候，我觉得很温暖。”王笑着说，养老产业是朝阳产业。随着智能养老的发展，未来一定会成为一个高科技、专业化的职业。

老年人护理服务

凭借专业技能和体力，新势力被看重。

对于很多养老机构来说，有专业知识的护士和健康管理师，就像“香香”一样，是求之不得的。因为他们在照顾老人时不仅有专业技能，还有体力。

潍坊松鹤居老年公寓今年招聘了一名刚毕业的护理人员，如数家珍。养老院院长王玉英告诉记者，养老院有了新的力量，老人们享受到了更高的服务。“我们也联系了高校，寻求相关专业的毕业生。同时，我们也让新毕业生接触更多的同学，加入我们的养老服务队伍。为了留住应届毕业生，我们在提高待遇的同时，加大了人文关怀。”

“年轻的专业护理员有专业的护理技能和一些救助技能，这对老人来说非常重要。”王玉英说，年轻护士一旦适应了这份工作，就能激发他们的工作热情。在照顾失能老人方面，年轻人在能背老人或帮老人翻身、擦身体方面占绝对优势。“从养老院管理的角度来说，更好的管理年轻人也有利于各项工作的开展。”

潍坊贵养老服务中心的李院长对年轻职业护士的优势深有体会。她告诉记者，年轻护士和卫生管理员学习能力强，能在短时间内学会新技能。近年来，养老服务业

迅速发展,对服务水平和技能也提出了更高的要求,这就需要养老从业人员不断提高专业服务能力。尤其是随着智慧养老工作的开展,更需要年轻专业人员充实到养老服务队伍中。在专业技能培训上,专业人才也能带动年龄较大的护理人员。

专业现状

一个班23名学生仅有10人在养老机构工作

“我们班23名同学,现在只有10人在养老机构工作,其余同学不是干了别的行业就是继续深造。”今年21岁的刘爱梅当时报考学校时,选择了老年服务与管理专业,目前在潍城区一家养老机构从事养老管理工作,主要是指导护理人员如何更加专业地照护老人。“我们学习的这个专业课程很多,有管理学、针灸推拿、护理学基础、药理学、老年人法律保护、老年病学等。去年工作时,我也是在基层岗位工作,干了大半年时间成了业务主管,主要负责培训养老院的护理人员。”

刘爱梅言语中透露出自己非常喜欢这份工作,不过因为这份工作,她也承受了很多家庭和社会压力。“毕业时,同学们还是更喜欢选择能坐在办公室里的工作。”刘爱梅说,她选择了本专业的就业方向,父母也曾反对过。后来随着自己工作职位的提升,身边的人才真正认识了这个职业。

刘爱梅告诉记者,照护老人必须要有耐心和毅力。她之前照顾过一位患阿尔茨海默症的老人,平时比较凶,唯独对她比较和蔼,甚至只让她来喂饭。“当时心里非常感动,也很有成就感。因为自己的付出得到了老人的认可,所以我坚持了下来。”刘爱梅说,在照护老人过程中,有很多困难是难以想象的,为了老人健康生活,她都一一克服了。“有时慢慢品味一下,和老人在一起时间长了,感觉他们非常可爱,老人也会把我们当成他们自己的孩子。”

潍坊鹤祥安养中心院长马秀兰介绍,这些年来,大专院校毕业的老年服务与管理人才逐渐增多,他们能够安抚一些老人,也能更好地与老人家属沟通。但是他们走出校门刚刚工作,需要在基层岗位工作一段时间,熟悉养老院的护理工作,积累一些工作经验。这些人才走进养老机构,使整个社会养老服务行业朝着更专业、更全面、更健康的方向发展。“目前,我们这里有四名大专院校毕业的专业人才。同时,我们也与多所院校建立了合作关系,希望更多的人才加入养老服务队伍。”

随着我国人口老龄化不断加快,养老行业成为一个朝阳产业,尤其是今年,民办养老机构不断增多。为提升养老服务能力和专业水平,不少大专院校开设了相关专业,培养这方面的人才。记者采访了解到,潍坊护理职业学院从2015年起开设老年服务与管理专业,录取人数不断增多,录取分数也逐年提高。该专业带头人王燕表示,毕业学生的就业方向主要是老年社工、养老机构管理、养老服务技能培训,就业空间较大。从全社会养老行业发展看,专业技能毕业生进入养老机构,能够促进养老服务能力的提升。近期,他们计划组织一场潍坊市养老机构院长会,加强校企合作,为养老机构输出更多的专业人才。

近年来,省民政厅整合多方资源,建立学历教育、职业教育和在职继续教育相结合、省市县三级联动的养老服务人才培养培训体系,通过推进养老服务发展校企对接交流会,让政府搭台、校企对接,构建起养老人才培养院校与养老服务企业合作桥梁,畅通人才输出渠道。