临近毕业季，很多朋友
还在为工作奔波。
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注意啦~
又有一大波工作机会来啦
郑州多个单位在招人，部分还有编
小编已经为大家整理好了
快看看有没有适合自己的~
为充实教师队伍，优化人员结构，加快中原教育高质量发展，结合我区实际，拟面向高校毕业生公开招聘教师220名，面向在职教师公开招聘教师100名。具体公告如下：
图源：中原区人民政府
招聘范围
1.面向高校毕业生公开招聘教师：
全国普通高等学校毕业生，硕士研究生年龄在30周岁以下，本科年龄在28周岁以下，大专年龄在25周岁以下。招聘名额及资格条件详见《2022年度郑州市中原区面向高校毕业生公开招聘教师岗位及条件一览表》。
2.面向在职教师公开招聘教师：
年龄40周岁以下，符合相应条件的可放宽至45周岁，连续在义务教育学校从事报考岗位教学工作3年及以上。招聘名额及资格条件详见《2022年度郑州市中原区面向在职教师公开招聘教师岗位及条件一览表》。
报名条件
1.基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线、方针和政策，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。
2.2022年应届毕业生必须于2022年7月31日前取得相应的毕业证、学位证。如因疫情原因往后推迟，以国家公布的实际毕业时间为准，未能在规定时间内取得相应证件的，取消聘用资格。
3.教师资格证。具有所报考学段的教师资格证，且资格证任教学科与报考学科一致。受疫情影响暂未取得教师资格证的2021、2022届毕业生可先报考，如被聘用，须在一年试用期内取得相应教师资格证，未能在规定时间取得的，取消聘用资格。
4.下列情形之一者不得报考：
正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
现役军人、普通高等学校在校生，试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位；
被依法列为失信联合惩戒对象的；
有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
5.加分条件：
根据国家、省、市有关政策规定，参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部，报考且符合招聘条件的人员，笔试总成绩加10分；2015年后退役的大学生士兵报考且符合招聘条件的人员，笔试总成绩加10分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。符合加分条件者，需在网上报名通过后，于2022年6月26日到郑州市中原区锦江小学一楼报告厅提交《2022年度郑州市中原区公开招聘教师报名信息表》、年度考核表、“大学生村干部”合同书及本人有效期内的二代身份证等材料原件及复印件1份，2015年后退役的大学生士兵，需提供毕业证、入伍通知书、退伍证材料原件及复印件1份，逾期不再受理。
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本次招聘考试，采取网上报名方式进行。
1.报名时间：2022年6月16日9:00—6月18日17:00。考生点击登录网上报名系统进行网上报名，并按要求填写个人报名信息和报考学科后上传照片。
2.资格初审：2022年6月16日9:00—6月19日17:00。
3.网上缴费：报考人在资格初审通过后，于2022年6月16日9：00—6月20日12:00期间登录原报名网站缴纳考务费30元，未按期缴费的视为自动放弃，缴费成功后，请自行打印《2022年度郑州市中原区公开招聘教师报名信息表》，以备面试资格确认时使用。
4.打印笔试准考证：准考证打印时间在郑州市中原区人民政府网另行通知，缴费成功的考生，请留意并在规定时间内登陆原报名网站打印本人准考证。
区公开招教工作领导小组根据考试总成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在郑州市中原区人民政府网公示，公示期为7个工作日。对公示无异议的人员，按规定办理相关聘用手续。
新聘用人员试用期一年，期间其工资福利待遇按国家和省、市有关规定执行。最低服务期限为三年。
根据我区应急管理事业需要，为加强应急队伍建设，按照区政府工作部署，拟面向社会公开招聘应急管理体系工作人员100名。具体公告如下：
全国普通高等学校本科及以上学历高校毕业生及教育部承认的同等学历的海外留学生，其中本科年龄30周岁及以下，硕士年龄35周岁及以下，博士年龄不限。具体岗位条件详见《2022年度郑州市中原区公开招聘应急管理体系工作人员岗位及条件一览表》。
图源：中原区人民政府
具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规。
具备报考相关岗位所必需的专业理论知识，且符合相应岗位的学历、学位以及其它岗位条件要求。
具有正常履职所需的身体条件和良好的品性，遵纪守法，清正廉洁，自律意识强。
2022年应届毕业生必须于2022年7月31日前取得相应的毕业证、学位证。如因疫情原因往后推迟，以国家公布的实际毕业时间为准，未能在规定时间内取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。
有下列情形之一的人员不得报考：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
4.现役军人、普通高等学校在校生，试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；
5.报考人员报考聘用后即构成回避关系的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
加分条件。
根据国家、省、市有关政策规定，参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部，报考且符合招聘条件的人员，笔试总成绩加10分；2015年后退役的大学生士兵报考且符合招聘条件的人员，笔试总成绩加10分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。符合加分条件者,需在网上报名通过后，于2022年6月30日到河南中汇心血管病医院门诊楼二楼报告厅现场提交《2022年度郑州市中原区公开招聘应急管理体系工作人员报名信息表》、年度考核表、“大学生村干部”合同书及本人有效期内的二代身份证等材料原件及复印件1份，2015年后退役的大学生士兵，需提供毕业证、入伍通知书、退伍证材料原件及复印件1份，逾期不再受理。
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本次招聘考试，采取网上报名方式进行。
1.报名时间：2022年6月21日9:00—6月23日17:00。考生点击登录网上报名系统先进行考生注册，注册成功后按要求填写个人报名信息并上传照片。
2.资格初审：2022年6月21日9:00—6月24日17:00。
3.网上缴费：报考人在资格初审通过后，于2022年6月21日9：00—6月25日12:00期间登录原报名网站缴纳考务费30元，未按期缴费的视为自动放弃，缴费成功后，请考生在缴费截止期限内自行打印《2022年度郑州市中原区公开招聘应急管理体系工作人员报名信息表》，以备面试资格确认时使用。
4.打印笔试准考证：准考证打印时间将在郑州市中原区人民政府网另行通知，缴费成功的考生，请留意并在规定时间内登陆原报名网站打印本人准考证。
区公开招聘工作领导小组根据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在郑州市中原区人民政府网公示7个工作日。公示无异议后，按规定办理人事相关手续。
新聘用人员试用期一年，试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按国家、省、市有关规定执行，最低服务期限为三年(含试用期)。试用期满后进行综合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。
高新区面向社会公开招聘中小学教师480人
面向2020年、2021年未落实工作岗位的普通高等学校毕业生和2022年应届普通高等学校毕业生招聘教师。
小学：语文150名、数学60名、英语25名、道德与法治3名、体育26名、音乐19名、美术17名、科学20名，特殊教育3名。
初中：语文20名、数学20名、英语20名、政治13名、历史16名、地理15名、物理5名、化学3名、生物10名、体育13名、音乐10名、美术6名、信息技术6名。
基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策。热爱教育事业，具有奉献精神，遵纪守法，品行端正，身体健康。
2.具备普通话水平二级乙等及以上资格。
3.有下列情形之一的不得报名应聘：
(1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
(2)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；
(3)近五年在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
(4)现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务期限的机关事业单位工作人员;
(5)报考人员报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;
(6)有法律规定不得录取聘用的其它情形的。
资格条件
年龄在30周岁以下，报名时已取得符合岗位要求的毕业证、学位证、相应教师资格证等相关证件，报考岗位以教师资格证上认定的学科为准；受疫情影响暂未取得教师资格证的可先报考，如被聘用，须在一年试用期内取得相应教师资格证，未能在规定时间取得的，取消聘用资格。
报考小学教师岗位：需具备普通高等学校本科及以上学历和小学及以上教师资格证书；
报考初中教师岗位：需具备普通高等学校本科及以上学历和初中及以上教师资格证书。
1.网上报名：2022年6月19日9：00—6月21日17：00，考生登录人事人才测评考试网进行网上报名，按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传照片。
2.资格初审：招录单位根据招聘条件对报考人员填报的信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考者报名后的1日内提出审核意见。考生可在填报信息1日后登录原报名网站查询是否通过资格审查。资格初审时间截止到6月22日17：00。
3.网上缴费：报考人员在资格初审合格后登录原报名网站缴纳考务费30元，缴费时间截止到6月23日17:00。
4.打印准考证：网上缴费成功的报考人员，请在2022年6月27日09:00-6月29日17:00登录人事人才测评考试网）打印准考证。
新聘用人员工资待遇按照郑州高新区中小学教师同等待遇执行，实行人事代理管理。试用期为一年，期间工资待遇按照国家有关规定执行。试用期满由用人单位进行综合考核，考核不合格者取消聘用资格。聘用人员在高新区内最低服务期为3年(含试用期)。
1、学科带头人10名
5年以上三甲医院工作经验；
副高级以上职称；科研造诣较深、具备较高知名度、影响力、业务能力、管理能力和领导力。
2、临床医技工作人员40名
硕士及以上毕业生。硕士及以上学历，符合岗位从业条件，已取得规培证者。
临床医技实用人才。全日制本科学历，已完成规培、中级及以上职称。
急缺人才。全日制本科及以上学历，两年以上相应专业工作经历，持有执业医师证、规培证。
专业和科室包括：心内科、消化内科、血液透析、肾病、眼科、口腔、胸心外科、重症医学科、心脏重症、急诊科、新生儿重症医学科、骨科、神经介入、神经外科、妇产科、围保科、显微外科、血液科、麻醉科、超声科、检验、输血医师、影像诊断、病理科、药学、心电图、精神科、核医学科、公共卫生和卫生统计等。
应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，品行优良，具有良好的职业道德；
3.具有履行岗位职责所需的专业知识、能力或技能；
4.身心健康，能胜任岗位工作；
5.条件优秀者和医院急需人才可适当放宽。
有下列情形之一的不得应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾被开除公职、学籍的；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
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临床医技类：2022年6月9日-6月15日
2、具体资料：
a.身份证扫描件；
b.高中毕业后第一学历、中间学历毕业证及学位证扫描件；
c.最高学历证书及学历认证扫描件，应届毕业生未取得毕业证者需提供学籍认证或毕业院校出具的证明；
d.执业资格证、专业技术资格证、规培证扫描件。
经公示无异议的拟聘用人员进行体检，体检合格人员办理相关手续，工资待遇及试用期按照医院有关规定执行。
1.专业不限，全日制本科以上学历；
2.必须为中共党员；
3.在校期间有学生干部管理经验；
4.热爱教育事业，吃苦耐劳，工作认真负责。
到岗日期：2022年8月中旬。
1、请将个人简历以及身份证、学历证、学位证、职称证等其他能证明业务水平的相关证明材料以压缩包的形式，通过电子邮件发送学院人事处邮箱zzlgzyxyzp@126.com，经过简历筛选后，符合条件的将安排线上面试；
2、报名时间：长期有效，招满即止。
1、按照国家相关规定签订劳动合同、转接档案、可落户郑州；
2、引进人才符合“智慧郑州”人才工程补助条件者，可享受每月500-1000元生活补贴及2-5万元购房补贴。具体标准依据“智慧郑州”相关政策执行；
3、新郑至郑州免费班车；
学院教工班车郑州城区内停靠站点及乘车时间
北三环文化路西北角航天商务大厦东门口 6:10
东风路南阳路交叉口西北角 6:25
农业路沙口路交叉口一层西北角 6:30
嵩山路二环支路西北角 6:35
嵩山路中原路交叉口西北角郑州科技馆门口 6:40
嵩山路航海路交叉口西南角 6:55
大学南路长江路交叉口西南角医院门口 7:00
4、享受每年十三薪、带薪寒暑假及国家法定节假日；
5、学校免费提供校内教师宿舍，对符合有关条件的人员，可按规定办理档案挂靠或户籍迁移；
6、学校为在职教师办理五险一金。
统筹 | 朱荣玉
审核 | 杨晓谜
责编 | 黄发强、贾元格
来源 | 中原区人民政府、郑州高新技术产业开发区管理委员会、河南省第二人民医院、河南理工职业学院、郑州本地宝综合。
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