近年来,教师的福利待遇明显提高,加上社会大环境的影响,越来越多的人选择考教师编制。据统计,2021年教师资格证考试报名人数已突破1000万,创历史新高。教师招聘的必备条件之一是有教师资格证,可见接下来的教师招聘竞争压力有多大。
很多同学问“老师准备失败怎么办?”还能当老师吗?“当然啦!当老师还有4种方法!
特岗教师
特岗教师是中央对中西部地区农村义务教育实施的一项特殊政策。鼓励高校毕业生从事农村义务教育。特岗教师服务期为3年,服务期可正式成立。
特岗教师工资执行国家统一工资标准,其他津贴根据当地公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。
一般来说,特岗教师的考试难度比教师招聘低,三年后就可以转为正式编制,这也是很多人把特岗教师称为“曲线救国”的原因。但相对来说,条件会更艰苦。不怕吃苦的同学可以多关注一下所在省市特岗教师招聘信息~
合同制教师
“合同制教师”是一种民间说法,可以理解为学校聘用的没有编制的教师。合同制教师虽然不在编制内,但也需要通过考试申请。考核合格后,再与学校签订相关合同。
也许合同制教师的福利待遇比编内教师好,但收入还是有保障的。根据老师的评价,多劳多得。也可以丰富自己的教学经验,如果喜欢编译,也可以边工作边编译,不耽误就可以了。这种形式或许值得一些年轻教师一试。
私立学校和培训机构
在私立学校和培训机构教书,可以说是有利有弊。因为私立学校和培训机构的工资比较高,而且节奏比较快,而且通过培训人可以让你快速成长。缺点是私立学校和培训机构相当于在私企工作。一方面他们的工作不是很稳定,另一方面他们的工资也会受到疫情或者招生的影响。
如果缺乏教学经验,又想快速成长,不妨先提升自己,积累一些教学经验,再规划自己未来的发展方向。
“三支一扶”——教学
“三支一扶”是毕业生到基层实施的政策,支教是考虑到农村师资力量薄弱,教师素质不高,鼓励优秀毕业生到农村任教的政策。
“三支一扶”可以算是编制的一个“跳板”,因为如果有三支一扶的基层工作经历,在公务员考试和事业编制考试中都可以享受加分政策,然后可以优先评定职称。
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