一、招聘对象
2022年应届毕业生
1.上海市户籍
本科以上学历，具有相应学位。
2.非上海市户籍
符合本市非沪籍应届毕业生在沪就业的相关规定。一般要求硕士及以上学历的毕业生。专业对口的优秀毕业生，可放宽到本科学历，取得相应学位。
社会人员
1.本市户籍其他区在职公办教师：本科及以上学历，年龄35周岁及以下，高级职称放宽至40周岁；
2.本市户籍社工：本科及以上学历，具有相应学位，持有相应教师资格证，年龄30周岁及以下；
3.其他省市在职公办教师：按《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》相关规定执行。
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二、招聘条件
1.热爱教育事业，身心健康，品行端正，专业对口，或教师资格证考试学科对口；
2.应届和历届毕业生须取得全国大学英语四级及以上水平等级证书；体育类毕业生报考所学专业岗位，对英语等级不作要求，如有，可计入基本分；
3. 应聘语文学科、学前教育岗位的普通话须达到二级甲等及以上水平，应聘其余学科岗位的须达到二级乙等及以上水平；
4.须具有相关教师资格证书或2022年3月教师资格考试笔试报名单。
5. 部分岗位除以上条件之外，设有附加条件，详见招聘岗位中的说明；
6.对于紧缺急需或有特色特长的，可适当放宽条件；
7.所有年龄计算截止日期为2022年6月30日。
三、招聘流程
网上报名
2022年5月10－5月15日，登录奉贤教育教师招聘网：https://zhaopin.shfxjy.cn/，进行网上报名。
面试资格预审
2022年5月16—17日，进行面试资格网上预审，对符合面试条件的应聘人员发放《2022年度奉贤区第二批教师招聘面试资格通知单》。
因疫情原因，本次面试资格进行网上预审，应聘人员须在教师招聘平台上如实上传相关材料。后期将视疫情情况进行现场材料复审，后续以认定的复审结果为准。
学校组织面试
应聘人员凭《2022年度奉贤区第二批教师招聘面试资格通知单》，在2022年5月18—19日内登录奉贤教育教师招聘网提交面试申请,面试申请学校不超过3所。具体面试岗位的申请，可根据奉贤教育教师招聘网上的操作要求进行。
用人单位在2022年5月20—21日，接受面试应聘者材料并发布本校面试时间和具体要求。视疫情防控情况，需进行网上面试将由用人单位另行通知。
用人单位成立教师招聘领导小组和学科面试小组，综合评定课堂教学能力等，对应聘人员的面试成绩由高分到低分进行排序。网上互相确认面试排序后，于2022年5月31日之前，报送《2022年度奉贤区第二批招聘学校面试人员招聘意向确认名单》至奉贤区教育事务受理中心。
综合素质测试
教育局根据用人单位报送的确认名单，在2022年6月初，组织综合素质测试。具体日期以网上通知为准。
综合评定成绩
教育局根据应聘人员的基本分和综合素质测试分，形成综合评定总成绩，并按照招聘计划各学科的总岗位数1:1的比例，从高分到低分确定拟录用的入围人员名单。
确定拟录用人员
用人单位根据教育局公布的入围人员名单，按照学校面试成绩的排序，依次确定拟录用人员。
如用人单位未能完成招聘计划的，将由教育局组织剩余的入围人员，与用人单位进行双向选择。
如有应聘人员放弃录用，则根据综合评定总成绩的排序名单，依次递补录用。
拟录用人员体检和心理素质测试
教育局网站公示拟录用人员名单
按有关规定办理录用手续
受疫情影响，暂未取得教师资格证的拟录用人员须在2022年下半年度参加全国教师资格考试成绩合格并取得教师资格证后，准予录用为正式教师编制，否则取消本次教师录用资格。
四、招聘岗位
五、联系方式
联系
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