用适合女生的证书。

集美~

你为什么不参加考试？我真的不想谈这个证书有多大用处。

很多朋友都觉得很奇怪，为什么我一再推荐从事HR行业的小伙伴考取企业人力资源管理师证书。

不是骗你报名，我没在意你的报名费，但是这个证书真的有用！

事不宜迟，我们直接来看看这个证书的优势。

1、必要的证件。

专业证书可以证明从业者已经掌握和具备专业知识和实践技能，企业人力资源管理师证书是进入HR行业的敲门砖”。大的招聘网站是哪个？90%以上的企业要求HR持证上岗，或者优先考虑持证上岗。

2.HR公认权威证书

按照既定标准，经过规定的培训，再通过相应的职业技能等级鉴定，取得的证书可在国家职业资格工作网查询，是国家认可的证书，不受年审，终身有效。

3.完善知识结构。

人力资源管理的主要工作是六大模块，能够熟练运用到实际工作中的HR并不多见。三个模块都精通就很不错了，但是通过人力资源经理的考试和学习，可以完善自己的知识结构，弥补自己的不足，全面提升自己的业务技能。

4.拓宽职业发展路径。

虽然HR有很多职业选择，包括企业HR、培训讲师、猎头、HRBP、顾问等。你也可以自己创业，投资一家很受欢迎的第三方人力资源机构。多一个证书，多一项技能，多一条出路。

5.提高个人能力。

重复同样的工作，不学习新知识，不仅会导致职业瓶颈和停滞，还会阻碍个人发展。通过学习和考证，掌握最新的人力资源管理理念、方法和技术，可以突破现有的职业瓶颈，让你的职业生涯更上一层楼。即使不从事人力资源工作，学习社保、劳动法、薪酬、休假制度等。会对你有益。