在职为什么要考研,在职考研的困难

在职为什么要考研,在职考研的困难

现在是竞争的时代。无论是在学校还是社会岗位,很多已经工作的人并没有停止学习,因为高学历带来的是高薪,高学历带来的是岗位自信。

但由于诸多原因,在职人员获得更高学位的难度更大。每年都有40%的在职人员选择考研,但其中的艰难只有他们自己知道。

在职人员考上研究生会面临哪些困难?那些在职的考生,不仅有外在的困境,也有内在的困惑,具体分析才能解决。

外部:受自身工作影响较大

因为在职者必须先做好本职工作,再考虑备考。很多时候需要白天工作,处理工作中的各种问题。一天下来,我筋疲力尽。

如果周末加班,可能会更累。一方面你想稳定工作;另一方面,你要准备考试。这个挑战不是一般人能接受的。

如果已经成家立业,回到家还要负担柴米油盐和孩子,就没办法全身心投入备考,会受到影响。

外在:受社交圈影响。

如果你的朋友中,只有你一个人有考研的心思,那就要减少和朋友聚会的机会,放弃一些娱乐项目,多花点时间准备考试。

现在有很多一起备考的机构,或者网上的机构,可能认识了一波新的朋友,但是不足以让自己真正快乐。

内在:心理落差

因为在职者可能与现在的学生和刚毕业的大学生有年龄差距,会觉得有代沟,以至于斗志不高,但是又想试一试,所以回去准备考试。

但是以我的年龄和精力,在努力学习的过程中可能无法快速理解知识点或者进入学习状态,所以会产生心理落差感,影响备考状态。

内在:能量是不允许的

因为经历了那么多,会担心考不上怎么办,或者考不上之后怎么办。一旦精力分配不均,可能会分心,半途而废,甚至裸考。在侥幸心理的推动下,我没能着陆。

其实考研对每个人都是公平的,但是因为每个人的状态和经历不一样,所以考试的结果也不一样。在职者如果真的想考研,一定要做好这三件事,缺一不可。

帮助在职者考研的3件事,可以尝试获得90%家人的支持。

如果你已经想好了考研,你得得到家人的支持。当你90%的家人都支持你的时候,你备考就不会被打扰了。我想和家人协商,把自己的想法说清楚,争取他们的同意,这样我就不用在备考那天花额外的精力管理家里的事情了。

特别是家里有孩子的,要做好家庭会议,安排好带孩子的时间,然后安心备考。

协调好工作和备考的关系。

建议正在准备考研的在职人员一定要跟领导打个招呼,让领导知道自己的动向。积极考研也是为了给自己创造更多的价值,从而促进自己工作能力的提高。这不是坏事,而是值得支持的事情。

所以,白天要全身心投入工作,下班后或者周末找一整个时间,有计划地备考,把时间规划好,分成重要的、次要的和其他要做的事情,不断形成自律的习惯,这样才不会累,才会有收获。

将备考内容细分。

在职考研需要技巧,这个技巧也是从经验中得来的,就是要对备考的知识点进行有效的分类,哪些是需要一整个时间段学习的,哪些是可以碎片化时间学习的,哪些是你已经掌握了的,不是很重要的。

所有这些都可以列出来,然后进行

其实在职者考研也不全是负面的。在职人员考研会有一定优势。我们应该充分利用优势,为我们未来的发展增加含金量。

要充分发挥在职考研的优势。

在职考研更有目的性。因为你已经有了一些工作经验,会对一些社会问题和现实问题有更多的了解,对个人有更深的认识。

有工作经验者优先。复试时,考官会对有工作精力的考生更感兴趣,问的问题也会更贴近他们的工作生活,更有利于复试的通过。

有足够的经济实力。工作后会有一定的收入,所以考研产生的费用和备考投入的钱会让你更有钱,不会担心各种开销。

最后:考研的公平性毋庸置疑,所以所有考生要做的就是做好充分的准备,养成良好的学习习惯和生活习惯,不断提升自己的能力,这样才能考研顺利,前途一帆风顺。

今日话题:你支持在职人员继续考研吗?

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