医学生对未来规划，医学生对未来职业规划

一直以来，大多数医学生对未来都很迷茫，抱着“走一步看一步”的态度。

另外，医学专业的“高学历”让医学生更加应接不暇！

疫情期间，虽然急需“医务工作者”，但未能降低扩招标准，反而对医务工作者的职业要求更加严格。

面对各种压力，医学生应该如何规划和选择自己的未来？下面给大家一些方向和建议，一定会对你有帮助的！

01选择大方向。

“选择大于努力”，这句话很重要。不管你现在有多迷茫，选择一个自己喜欢或者认为适合自己的方向。坚持下去，一定会有收获。

医学生就业选择无非两大方向：医疗机构和跳槽。

1.如果你想进入医疗机构，尤其是医院，那么此时此刻，你要开始收集各种信息和资料，包括城市平台、医院平台、科室平台、科室人员梯队四个方面。

然后细分小方向，开始实施。比如想进北京协和医学院，怎么学？用什么方式推广？需要研究生学历吗？

2.想转行也要有个大方向，是选择医疗相关行业还是完全跨行业。

02选择“科研还是临床”

现实生活中很难既有科研又有临床。大多数医学生在追求高等教育和科研的同时，会缺乏临床经验的培养。相反，如果毕业后参加临床工作，科研能力会相对较弱。

其实科研和临床是相辅相成的。科研可以让临床更美好，临床也可以验证科研的成果，促进其进步。

所以，对于两者，我们还是按照他们的喜好来选择，选择一个，尽量不要丢弃另一个。

但是在这里，大家要注意，高学历是进好医院的敲门砖。这是事实。如果毕业后去医院，很可能是基层的综合医院。

03职业转变的方向

很多医学生工作后都会想寻找新的出路。有人说，“只有医学生可以随意转行，其他专业很难转到医学。”这是事实，也是我们医学生的天然优势。

医学生转行的大方向是医学和非医学行业。每个人都可以根据自己的兴趣和性格来选择。职业没有好坏，只有是否适合自己。

我个人推荐你选择医学专业，因为只要你喜欢，任何非医学专业都可以尝试，医学专业也可以发挥所长，不需要完全放弃这个专业。

下面是一些比较适合医学生的医学专业。

医院管理

医院行政可以正常工作，还有节假日，避免了复杂的医患关系。而且医务科、医院感觉科、教学科都需要一定的医学背景才能做好。

教师

很多医生在临床上不仅是医生还是老师，尤其是大学附属医院。很多医生都有教师和医疗专业人员的职称，所以转岗教师有一定的优势。

如果毕业后想当老师，建议准备考研甚至考试。现在老师对学历要求比较高。

最起码高职院校要有硕士学位，本科院校没有博士学位进不去，老师对科研的要求也会更高。

公务员。

医学生公务员主要集中在卫健委、食品药品监督管理局、公安局的岗位或者不限专业的公务员。

从现在开始选择公务员专业技能是过去的事情，追求仕途才是你的目标。适合情商智商在线，有一些人脉。

事实上，对于医学生来说，考试和申请这两门课，简直就是“西综目录”，你懂的！因此，e

我们见过很多医闹，也习惯了医疗纠纷，但非医学生可能很难在复杂的诊疗流程中找到漏洞。

所以做医疗纠纷律师还是有市场的，但是需要通过难度较大的律师资格考试，所以最好再去一次。

法学院读个在职的法律硕士。

⑥培训讲师

考研现在几乎成为了医学生的必经之路，你可以成为医学专业培训讲师，为一届又一届的医学学子迈过考研的大门，助力他们走进更好的医科大学，实现梦想。

另外，医师资格证是成为医生必备的证书，因此每年的执考培训也是一块大蛋糕。

因此只要你课本知识总结的到位，完全可以成长为考研和医师、药师资格考试等的培训讲师。

04 什么时候找工作？

对于医学毕业生，找工作有2个高峰期。

第1个高峰期是11月中旬开始的，一直持续到过年前1周，这阶段属于年前高峰期，是校招的黄金时期。

各大医院和企业单位人事处甚至领导都会奔赴各大高校进行现场招聘宣传，筛选简历，通知面试。

所以，要多参加这些现场招聘会，有机会现场跟领导进行面对面的咨询。

至少有一半的毕业生会在年前拿到至少一个offer，然后开开心心过大年，等着年后的毕业季。

第2个高峰期是过完年到考研考博复试结束期，为年后高峰期，部分医院和企业单位招聘时间较晚且放在年后，或者因为年前部分签约的人毁约。

4月底到7月属于捡漏高峰期，因为考研考博结果出来了，部分人选择继续升学而放弃就业offer，还有部分人毁约再签约，所以这段时间经常看到有些用人单位紧急招聘，如果能抓住这个机遇也是蛮不错的。

值得注意的是，有些单位公开招聘很晚，4-7月份才开始，这是假象，实际上人家已经选好了录用人员，只是按照单位要求找些后补人员罢了。

所以，不要真的傻乎乎地等到他们公招信息出来才投简历，因为那时候已经亡羊补牢，为时晚矣！

05 就业信息获取途径

校园招聘会，医院官网，医院微信公众号，招聘网站……

强烈推荐大家在微信上搜你意向的医院或单位的微信公众号。很多招聘信息都会最先在公众号上发布出来。

注意学会鉴别单位的真实性，以防上当受骗。

06 多增加选择的机会

找工作是一个主动出击的过程，就业市场简单来说是用人单位挑人的市场。不要指望用人单位主动找你，毕竟你还没有那么优秀。

要知道，一个萝卜一个坑，机会只有1次。找工作过程中始终要牢牢抓住主动权，多投简历才能获得更多机会，拿到offer才具有更多选择的机会。

建议把意向的或者有想法的单位，罗列在一张excel表中，且不断地更新，梳理好每家单位的面试顺序，以及自己内心的优先顺序，避免错失良机。

07 “形象”也很重要

没错，这就是一个看脸的时代，也是一个凭感觉与直觉的时代。

对于男生来说，西装领带、锃亮的皮鞋、清爽干练的形象，无疑会给面试官和领导们很好的印象，也会极大地增加被录用的概率，女生则建议化一化淡妆。

过年前后，天气很冷，但是不建议穿着臃肿的羽绒服上战场！长相是天生的，我们无法改变，但是外表会透露出你的内在，这一切都逃不过面试官。

08 充分利用资源

不管是家人、导师、亲戚朋友，有资源为啥不用？这个时代就是这么现实，如果你导师是个牛人，且圈内人缘好，那就恳求导师帮个忙，不管有没有用，反正这层关系过期不用就作废。

09 稳、准、狠

看准意向单位，定要尽快拿到offer，一旦拿下，尽快完善签约手续，防止有变故。

有的人手握N个offer，这个好处也想沾，那个便宜也想占，提交三方协议时候不断拖，觉得自己优秀，用人单位怎么会不要呢？结果悲剧发生。

万事均无绝对，但凡没有签三方协议的都不是正式的offer，有舍才有得，想二者兼得纯属做梦！

TIPS

医学生就业压力真的很大！尽快规划好方向尽快执行，才能避免错失机会。都是最少5年的青春奋斗，但机会只留给有准备的人！加油，医学生！