北京教育学院是北京市人民政府主办,北京市教育委员会直接管理的成人高等师范学校。学院创建于1953年,承担着北京市基础教育和成人高等师范教育干部教师继续教育的使命。学院自成立以来,立足首都实际,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,落实以德育人的根本任务,坚持“敬业模范、博学笃信、求实创新”的校训,逐步形成了“专业引领、实践导向、开放创新、优质服务”的服务基础教育干部教师成长的办学特色。
根据《北京市事业单位招聘工作人员实施办法》及相关工作要求,并根据学院事业发展需要,现面向社会公开招聘。
一、招聘岗位
本次拟招聘专任教师16名,管理或技术岗位4名。有关详细的工作信息,请参见附件1 《北京教育学院2022年公开招聘计划》。
二、考生必须具备的基本条件
1.热爱祖国,遵纪守法,具有良好的思想政治素质,以德育人,为人师表,学风端正,学术研究严谨,热爱教育事业,恪守职业道德,有强烈的事业心和合作意识,实行师德和学术诚信一票否决制。
2.具有扎实的基础理论基础、较强的教学研究能力和良好的专业素质,能够履行相应的工作职责。
3.非京籍人员需符合北京市人才引进条件,非京籍毕业生需符合进京条件,在校学习成绩优秀,无补考记录。非京籍留学回国人员须符合教育部留学服务中心对留学回国人员办理就业登记和落户手续的相关要求。
4.对教师教育感兴趣,具备工作所需的专业知识和学习能力,了解成人教育规律,具有良好的团队合作精神,性格开朗,善于与人沟通,表达流利。有所申请职位相关工作经验者优先。
5.身心健康。
6.博士后流动站研究人员必须符合全国博士后管理委员会关于在京落户的条件和要求,并能够在2022年底前完成博士后出站手续。
三、考生网上报名时间
四。招聘程序
1.符合条件者,请如实填写附件2 《北京教育学院应聘简历》(一般不超过2页A4纸),并将学历学位证书、获奖证书、身份证等符合岗位要求的相关材料发送至指定邮箱rsc9140@bjie.ac.cn。邮件主题须按以下格式注明:“申请部门-专业-学历-毕业学校-姓名”,附件主题为:申请部门名称及手机号码。
2.学院根据上述材料进行资格审查初审。初审通过后,填写《北京教育学院应聘人员登记表》,根据招聘安排参加专业试讲。
3.根据试讲成绩,按照1,333,604的比例确定面试人选。
4.学院成立招聘工作小组,对面试情况进行评分,按照试讲成绩占50%、面试成绩占50%的权重计算综合得分,依次排序。一般按照1,336,02的比例确定实习人选。实习时间不少于两周。用人部门负责组织、检查和评定实习表现。
5.学院根据在岗实习情况确定拟聘用人选后,将组织对拟聘用人选进行体检和政审(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2016)140号)。通过学院审批的,公示7个工作日。无异议者予以录用,并办理录用手续。
6.未能完成相关e
七。需要说明的事项
1.资格审查贯穿整个招聘过程。报考人员在报考过程中弄虚作假或违反公开招聘纪律的,一经查实,将严肃处理并取消报考资格。被录用员工一经查实,解除聘用合同,退休,由此产生的后果由应聘人员本人承担。
2.从资格审查到招聘结束,应聘人员必须保证在报名时入住。
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