2021北京开放大学招聘事业编15人公告，北京大学2020年招聘信息

北京开放大学是北京市政府举办的一所新型高等学府，其特点是开放性、网络化和远程学习。它的前身是创建于1960年的北京广播电视大学。2012年，经教育部批准更名。它是中国最早建立的开放大学之一，拥有独立的办学和学位授予权。

学校现拥有首都终身教育研究基地、博士后培养基地和一批北京市高水平学术创新团队；履行市民终身学习平台建设、北京市社区教育指导中心、学分银行管理中心等多项社会服务职能。

面对新时代的新要求，学校实施“质量兴校、人才强校、开放兴校”发展战略，积极对接首都经济社会发展需求，积极推进终身教育供给侧改革，围绕“衣食住行、健康养老、疾病保障”调整优化学院和专业设置，积极探索产学研协同创新机制， 它体现了办学特色，致力于为首都市民提供个性化的支持性服务。

一、招聘基本条件

遵守宪法和法律，具有较高的政治素质和良好的品行。

热爱教育教学，责任心强，有良好的团队合作精神。

身体健康，能够适应岗位工作的需要。

符合招聘岗位所要求的具体条件。

考生为应届毕业生、博士后出站人员、留学回国人员、北京户籍社会在职人员。

1.应届毕业生：列入国家统一招生计划的应届毕业生，2020年具备就业派遣资格。非京籍应届毕业生须符合北京市落户政策要求。

2.博士后出站人员：必须是全日制博士后，符合国家博士后管理委员会对在京落户的要求。

3.留学回国人员：须符合教育部留学服务中心在京就业定居要求，回国后未在留学服务中心办理派遣手续。

4.北京户籍社会在职人员：必须具有北京市常住户口，并有北京市人事档案。

5.年龄要求：除特定岗位有特殊要求外，其他人员原则上不超过45周岁。

遵守回避制度的有关规定。

二、招聘岗位、数量、要求

职位要求、招聘人数、学历、专业、职位要求等详见附件。

三、报名方法

符合条件的考生，请登录北京开放大学网上招聘系统http://bjou.zhiye.com，进行网上报名，填写简历信息，申报相应职位。这个系统是申请职位的唯一渠道。

每人限报一个岗位。

报名截止时间为2020年5月15日。

四、招聘程序

资格考试

学校根据招聘条件，对应聘者提供的资格条件和材料进行审查，通过录取通知书择优录取。

字母选择

各岗位设置部门根据学校有关规定组成工作小组采取信函方式遴选候选人，按照岗位数与候选人数1:10的比例确定初选人选。

预选

各岗位设置相关部门组成工作组对候选人进行初选，初选结果采取百分制，60分以下不合格。根据综合成绩从高到低排序，按照职位数与报名人数的比例1:5确定职业能力测试人选。

职业能力测验

根据专业能力测试情况，按照职位数与报名人数1: 3的比例确定正式面试人选。

正式面试

正式面试分为试讲或个人能力演示测评方式。分数采用百分制，60分以下为不合格。根据采访结果，决定

经公示无异议的，签订聘用合同，按有关规定办理聘用手续。

申请人应配合学校规定完成档案调阅、政审、体检等工作。并于2020年9月30日前完成岗位报名。未在规定时限和要求内完成的，取消资格。

五、聘用待遇

考生岗位待遇得到学校认可后，享受北京市事业编制待遇。

六、相关说明

资格审查贯穿公开招聘全过程，报考人员应提供真实有效的个人证明、证书等相关材料。在应聘过程中，弄虚作假、违反公开招聘纪律的，取消聘用资格。一经查实聘用人员，终止聘用关系，由此产生的后果由应聘人员个人承担。

本次公布的岗位如不能招聘到合适人选，将在随后的公开招聘中公布。

本公告最终解释权归北京开放大学所有。

七、联系方式

请注意查看邮件和短信通知。不符合要求的不予回复，请谅解。

开放大学网站：http://www.bjou.edu.cn

003010提醒毕业生，在招聘过程中，用人单位不得以任何名义向求职者收取费用。希望大家在求职过程中提高警惕，保护好自己的权益。

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