人力资源管理师考哪些内容，企业人力资源管理师都考什么

首先，自2020年起，企业人力资源管理师证书退出职业资格目录，降为省考。行业认可度低，没什么含金量。除了少数地区有报名要求，基本没人考，不建议考。

然后是新版的人力资源管理师职称证书，是人社部颁发的。统考证书收录在经济师人力资源专业，相当于中级职称。考完可以去当地社区补贴或者抵扣个人所得税。有些城市还可以申请积分落户。目前很多国企和央企的人力资源部门都要求证书，这是行业内的主流证书，含金量很高。

考试合格后，即可获得专业技术人员职业资格证书。

我拿的是这个新版的人力资源经理职称证。原因就是我刚才说的那几点，重要的是相当于中级职称。评价题目有多难，不用我重复了吧。如果你是教师，三五年是不可能评中级职称的，所以你可以理解这个中级职称的含金量有多高。

我也给大家整理了一下这个证书的报考条件和考试信息~

首先是考试时间：每年只有一次考试机会，目前采用11月每周六的网上计算机考试模式。

这次考试的内容是什么？

考试包括《经济基础知识》和《专业知识与实践》，都是选择题！用答题卡回答问题。每科140分，合格84分。

具体问题如下：

1.经济基础知识：选70题，每题1分；选35题，每题2分，共140分。

2.专业知识与实务：选60题，每题1分；选20题，每题2分；案例分析20题，每题2分，共计140分。

考试科目、题型、题型、分数、考试时长一览表。

以上只是对企业人力资源经理的简单介绍。更多证书申请和查询信息，可以私信我或者关注微信微信官方账号【勤劳工作者小马】。哦，跟着我，不要迷路。