人力资源管理师报考官方网站，2022年人力资源管理师报考指南

人力资源经理经历了几次变革。虽然今年的申请工作已经进行了一半，但是很多考生还是迷迷糊糊的。

那么，2022年人力资源管理师证的最新报考政策是什么，有哪些事项需要我们注意？继续往下看。

一、人力资源经理的最新政策是什么？

考试规范——全国统一考试

2020年初，人社部发布通知，宣布人力资源管理师将正式纳入中国经济专业技术资格考试全国统考，即2021年人力资源管理师仍属于全国统考。实行全国统一考试制度，在全国所有地级市设立考点。报考很方便。

证书性质——产权证

另外，人力资源管理师是专业技术人员的职业资格考试，属于经济专业技术资格大类。这意味着，持证人在取得人力资源管理师证书后，还可以取得相应的职称，各类企事业单位都可以享受相应的职称待遇。

证书分类——三个等级

根据最新政策，目前人力资源管理师证书分为以下三个级别：助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。

每个级别对应的申请条件不一样，主要是对学历和工作经验的要求。同时，不同地区的申请规则可能会有一些差异。

二、考试中有哪些注意事项？

1.申请时间

报名时间：一般在每年的7、8月份，各省报名时间和截止日期可能有所不同。

考试时间：每年10月底11月初。今年是11月12日和13日。如有变动，大家多关注官方通知。

2.施药方法

现在可以选择自己报名人力资源管理师考试，也可以选择去事业单位报名。

如果是自己报名，需要找中国人事考试网，在一定时间内准备好相关资料，网上填写信息进行报名。

3.应用进程

1)报名：在中国人事考试网报名期间，及时准备材料，网上填报。

2)审核：报名后需进行网上资格审核。如果网上审核不通过，还需要进行现场面对面审核。

3)缴费：缴费需在考试通过后1周左右在考试网完成。

4)准考证：有计划地学习和复习各科考试，考试前一周在考试网站下载打印准考证。

5)考试：带好考试需要的物品，参加考试。

6)成绩：可以查询次年1月初的成绩。

7)取证：测试合格者可于次年3月取证。

4.考试内容

考试分为《经济基础知识》和《专业知识与实务》两个科目。

各科满分140分，合格分数线84分。两科都合格就可以拿证了。两科合并组织，每科1.5小时，两科考试时间合计3小时。

各科目考试的类型、数量、分值、时长如下：

以中级考试为例，《经济基础知识》包括基础经济学、金融学、货币金融、统计学、会计学、法学；103010包括组织行为学、人力资源管理、劳动力市场以及人力资源和社会保险政策。可见整体的考查范围还是比较广泛的，所以学习的时候最好有个重点，有个框架。

此外，考试成绩采用两年滚动管理方式。简单来说，如果你在今年的考试中只通过了一个科目，那么这个科目的成绩可以保留到第二年，这样你就可以集中精力准备另一个科目，大大降低了拿证的难度，缓解了学习时间紧张的考生的压力。

选择2022年报考人力资源管理师证书，对于来说无疑是一个绝佳的选择