今年各类专业大学毕业生就业平均起薪，2015本科专业毕业生薪酬

最新消息！

2019届本科毕业生

月均收入5440元！

哪些专业工资高？

哪些职业失业量大？

哪些城市有吸引力？

什么样的职业最受欢迎？

来来来

揭晓答案

7月9日《就业蓝皮书：2020年中国本科生就业报告》 《就业蓝皮书：2020年中国高职生就业报告》正式发布。

报告显示，2019届本科毕业生平均月收入为5440元，其中计算机、电子信息及自动化专业本科毕业生薪资较高；结合2019年各地区本科院校毕业生实际比例和毕业生在本地区就业比例，珠三角地区对人才的吸引力更大。

2019届本科毕业生月薪5440元。

根据报告统计，2019届本科毕业生平均月收入为5440元。剔除通货膨胀的影响，与2015届相比，近五年本科生起薪增长了23.6%；高职院校毕业生平均月收入4295元。剔除通货膨胀的影响，与2015届相比，五年来高职院校学生起薪增长了15.7%。

其中，计算机、电子信息及其自动化专业毕业生薪酬较高，2019年平均月收入分别为6858元、6145元和5899元；铁路、计算机、水运等高职专业毕业生工资较高。2019年平均月收入分别为5109元、4883元、4763元。

珠三角地区对人才有吸引力。

《珠三角人才吸引力强报告》显示，2019届毕业生就业比例长三角最高，珠三角次之。

结合2019年各地区本科院校毕业生实际占比和毕业生在本地区就业占比，珠三角地区对人才的吸引力更大，长三角地区次之。而东北和中原的人才吸引力较弱。

同时，本科毕业生选择在“新一线城市”工作的比例从2015年的22%上升至2019年的26%，而毕业生在一线城市工作的比例从2015年的26%下降至2019年的20%；

高职院校毕业生选择在“新一线城市”就业的比例从2015年的17%上升到2019年的23%，而毕业生在一线城市就业的比例从2015年的19%下降到2019年的15%。

2019届本科毕业生在一线城市的就业满意度略高于“新一线”城市。

上海是本科就业最满意的城市，其次是北京；“新一线”城市中，在杭州、天津、宁波、南京、苏州就业的毕业生满意度较高，不输于部分一线城市。

对升学和就业起到分流和缓冲作用。

报告显示，大学毕业生进入高等教育的比例持续上升。国内本科研究生比例从2015年的13.5%上升到2019年的15.2%，高职毕业生读本科的比例从2015年的4.7%上升到2019年的7.6%。

学历提升带来的教育回报会随着时间的推移而显现。以研究生为例，2014届毕业五年内取得研究生学历的，月收入明显高于未取得的，就业满意度也明显较高。

高等教育对减贫有显著效果。

高职院校在保障贫困地区农村学生接受高等教育方面做出了突出贡献。2017-2019届高职院校毕业生中，贫困地区农村学生比例为9.9%，高于当地本科院校和“双顶”院校。

高等教育帮助家庭摆脱贫困。数据显示，地方本科院校2019届贫困地区农村家庭毕业生月收入5062元，是当年贫困地区农村居民月平均收入的5.3倍；高职院校贫困地区农村家庭2019届毕业生月收入为4125元，是2010年平均月收入的4.3倍

2019年高职高专毕业生就业比例较大的行业是建筑和教育。与2017届相比，高职学生在教育行业就业的比例也上升了20%。

2019届本科毕业生从事中小学教育的最多，较2017届增长6.3%。2019届高职毕业生从事最多的职业是销售，比2017届增加了10.1%。

此外，在自主创业方面，教育行业也是2019年大学生自主创业最主要的领域，集中在教育与职业培训、中小学教育、文学艺术、设计、体育等领域。

大学生在“文化体育娱乐”和“零售”领域创业的比例也较高。

对数字人才的需求持续增长。

报告显示，近年来，信息传输、软件和信息技术服务业毕业生就业比例持续上升。2019届本科毕业生中，在信息传输、软件和信息技术服务业中的比例仅次于教育。

从职业来看，从事互联网开发与应用、计算机和数据处理的毕业生比例较高。

从就业区域来看，泛珠三角、泛长三角、泛渤海湾三大区域经济体是数字人才的主要就业地。2019届从事互联网开发与应用、计算机与数据处理的本科生中，在这三个区域经济体就业的比例分别为29.7%、27.5%和19.0%。从就业城市类型来看，74%的数字人才在一线和“新一线”城市。

业。

就业专业方面，“绿牌”专业指失业量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高的需求增长型专业。

2020年本科就业“绿牌”专业包括信息安全、软件工程、信息工程、网络工程、计算机科学与技术、数字媒体艺术、电气工程及其自动化；2020年高职就业“绿牌”专业包括铁道机车、铁道工程技术、社会体育、电力系统继电保护与自动化技术、移动互联应用技术、发电厂及电力系统、物联网应用技术。

与之相对的“红牌”专业指失业量较大，就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业。

2020年本科就业“红牌”专业包括绘画、音乐表演、法学、应用心理学、化学；2020 年高职就业红牌专业包括法律事务、语文教育、烹调工艺与营养、小学教育、导游。

医学专业毕业生从医比例持续上升报告指出，大学毕业生从事专业相关工作的比例趋稳。2019届本科生工作与专业相关度为71%，高职为63%。

其中，从本科学科门类来看，医学专业毕业生毕业半年后从事工作与专业相关的比例连续三届最高，同时2014届毕业生五年后该比例也最高。

从高职专业大类来看，医药卫生大类专业毕业生从事工作与专业相关的比例连续三届最高，同时2016届毕业生三年后该比例也最高。

从就业所在地区来看，医学生到中西部从医的比例也持续增加。其中，医学本科生到中西部从医的比例从2015届的41%增长至45%，医学高职生到中西部从医的比例从2015届的53.3%增长至56.9%。