如今中国教育改革轰轰烈烈。除了中小学双减政策,还有中考和高考分流政策。这些都是中国为教育平等所做的努力。
但是,这也引起了很多人的不满。毕竟现在很多人心中只有穷学生进中专和高职,教育资源和学校都很差。所以过去很多人宁愿复读也不愿意读中专和高职。
这也导致了我国技能型人才的缺乏。毕竟大家都选择了上大学,不会选择出来后做一个蓝领。所以很多时候,我们国家的一些工业城市经常会陷入人手不足,而其他的白领却很满。
两极分化太严重了。为解决这一问题,相关部门推进了中级班、高级班、储备技师班毕业生分类。他们将按照中专、大专、本科进行职称评定和事业单位公开招聘。
可以说消息一出,终于触动了很多人的心。毕竟谁也不想一辈子被学历限制。如果是这种情况,不如从头再考一遍。
据统计,目前我国技术工人缺口2000万,技术工人工资不比白领差,甚至高出数倍。白领中,只有金融和医疗行业的工资高于技术人员。
再加上现在人才缺口大,技术工人的收入也在上涨。很多科技型企业想招一个高级技师,简直是大海捞针。就算他们招一个初级技师自己培训,也不知道要花多少钱。
为了改变这种情况,各地早在之前就出台了很多政策,比如技师落户、住房补贴、职称评定等。然而,这些政策收效甚微。毕竟很多家长觉得做技工真的是一件苦差事。他们供养孩子,只是因为不想让孩子像他们一样一辈子在工厂里度过。
但现在国家政策完全可以解决他们的后顾之忧,后期也可以根据专业考取相关证书。如:中高级技师证书或部分就业资格证书等。
条条大路通罗马,只要能实现人生价值,待遇好,就是好工作。毕竟,谁需要钱来养家呢?
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