国外一年制硕士回国就业，一年制硕士回国就业

最近有一个有趣的话题，就是海外一年制硕士回国就业时遭遇冷遇。很多人在就业市场徘徊，毕业后很长一段时间还是没有找到自己喜欢的工作。

为什么会这样？有的人认为自己水平很好，却发现自己认为合适的公司在招聘时特别备注，不招一年制硕士。而我的研究生身份和留学背景，却受到所谓的“歧视”。

事实上，原因有很多，

第一，中国目前的就业形势趋于紧张，很多人因为疫情而难以找到自己喜欢的工作。正因如此，许多国内名牌大学毕业生和海外留学生都在到处寻找高薪工作。说白了，找工作的人多了，用人单位的选择性就高了。

第二，用人单位经过多年的实践，不得不从几年前甚至十几年前就选择有留学回国人员背景的应聘者，更看重应聘者的实际情况和能力，而不是学历。

第三，从海外读了一年硕士回来，觉得自己有留学背景，花钱折腾了一年，应该实现比以前更大的价值。所以大多集中在北上广这样的一线城市。一线城市竞争压力大，选择多。一年制硕士由于海外留学时间短，自然不受用人单位青睐。这也是业内人士认为很多海外一年制硕士优中有劣的原因。很多找不到工作的海外一年制硕士更在意放下身段，不愿意去二三线城市工作，这也是很多人找不到合适工作的重要原因。

在一线城市给海外一年制硕士职位可能不算丰厚，但在二三线城市给他们选择的机会要多得多，甚至可以挑挑拣拣。但是留学的经历让很多人不愿意去二三线城市，认为是“居高临下”，导致现在求职看似遇冷的局面。

至于一线城市，找工作最重要的原因是不够努力。众所周知，海外一年制硕士由于授课时间短，具有家庭经济压力较小的优势。但是一年制硕士一般都是讲座型硕士，学习方向其实和学术型硕士是不一样的。而不是要求他们在学术上有所成就和进步，他们更倾向于实践。有人说：有一次招聘，看到一些海外一年制硕士在澳洲某大学是中国史方向的，不如找211院校的历史学硕士，工资会低很多。

授课时间太短，很多人认为大多是在海外“镀金”，获得海归身份，试图在国内寻求更好的职位。其实这些海外一年制硕士求职者遇冷也不在国内。即使他们想留在国外，他们也会有很多困难。更多的时候，他们会跟风，毕业后回国找工作。

现在国内一线城市的很多企业都不太认同这种一年制硕士的学习方式。原因是压缩课程、半年课程、半年实践的时间非常短，这也让他们相信这一年更多的是走形式，而不是提升自己。也正是因为学习时间短，一些招聘一年制硕士的用人单位吃了亏，觉得付出远远小于回报。在这种循环下，未来就业将对海外一年制硕士申请者关上大门。王先生接受记者采访时说：我们单位是传统国企。这次总公司招的一批新人，总说自己是高手。一问才知道本科是民办大学，然后大概就是那种出国镀金的中外合作专业。再问，负责招聘的人说，如果明年找到人，肯定不招这样的硕士了。

在很多人的口中，有一个词叫“水硕”，其实是专门为这些海外一年制硕士创造的一个名词，是被水的研究生的意思。另一位一直负责企业招聘的网友评论：我曾经面试过一个在英国留学一年的研究生，问了一个问题。他说了这个词，但我不知道用中文怎么说。我可以说你用英语。他说我也不知道用英语怎么说。

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