近日,市民李玲向上游新闻热线966966/上游新闻APP反映,去年11月,重庆国诚财税咨询有限公司招聘会计助理,她前去应聘。结果“面试”改为“培训”,需要交12000元培训费,培训合格后推荐工作。
但培训合格后,国诚财税公司并没有推荐工作,而是让李玲等人自己找工作。而退费也成了问题。
将“面试”改为“培训”
我在李陵告诉上游新闻记者,去年11月,国诚财税公司招聘会计助理,要求学历不限,年龄19-38岁,月薪3000-5000元。
李玲面试后,国诚财税公司表示她能胜任,但要先培训,培训合格后再推荐工作。同时,公司拿出了两份合同,一份培训服务合同和一份就业订单合同。签订合同前,公司多次承诺用两个月时间教会会计从建账到做报表的全过程,以满足用人单位的岗位要求。李玲和其他八个人一起参加了训练。通过考核后,我们没有等公司推荐工作,而是让李玲和其他八个人自己去找工作。
“我们找到国诚财税公司,希望按照合同推荐工作,不然就退培训费,结果被公司拒绝了。”她说。
昨日,上游新闻记者多次联系成财水公司,均无人接听。
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