看了几个不因为停工影响收入的职业，发现原来学历真的有用。

对于大多数普通人来说，“工作”是生活中最常见的生活方式。但是，同样是上班族，其实不同岗位差别很大。

虽然勤奋是成就的阶梯，但同样的回报是不同的。尤其是特殊阶段以来，毕业生看到了不同行业的差距。

平时大家可能都会为自己忙碌的工作感到苦恼，但是一旦停下来，才发现眼前真正的压力。这个时候，或许很多人都在担心停止工作带来的收入减少。

看了几个收入不受停工影响的职业，发现大部分都需要好的学历。相比之下，虽然少数工作会受到不同程度的影响，但可能会出现暂时停工。但在工资收入方面，并没有明显减少。

公务员：合适的铁饭碗

相信在很多家长眼里，孩子考上公务员绝对是莫大的荣耀。有毕业生直言，父母的态度甚至在登陆公考后开始变得更加和蔼可亲。

这不是没有道理的，尤其是在停工的特殊情况下，公务员的岗位工资和社保不受影响。普通工作几乎没有这种保障。

事业编制岗位：明显不同于体制外岗位。

公务员是两回事，但都属于“体制内”工作。后者虽然平均工资可能不如前者，但在停工阶段也能得到很好的保障，大部分只是少量的绩效工资。

当然，这种工作也需要有足够的学历，尤其是这几年，越来越多的人想拿到编制，毕业院校太普遍，没有机会。可见学历真的有用。

公立学校老师：网上教学和寒暑假不拖欠工资。

很多工作一旦停下来可能就完全没有收入了，也可能是按照工作天数来计算的。但是公立学校的教师岗位一般都是可以在线授课的。

而且即使寒暑假期间，也不会耽误工资发放。停工期只是改变了工作方式，收入不会受到太大影响。要成为一名教师，你还需要一个好的文凭。

老牌国企如“烟草”:基本收入有保障。

典型的“老国企”如中烟，虽然不再是分类岗位，但与前三者有本质区别。但是在企业，是工资福利非常好的单位。

即使停工很久，毕业生也有底薪。这样员工就不用太担心自己的基本生活了。难怪每年都有那么多高学历毕业生愿意应聘。

体制内工作的优势显而易见。父母劝你考，是有道理的。很多大学生在校园的时候，没有太多的工作经验，可能把“工作”想得太简单了。父母劝他们回家考试的时候，可能会觉得这样的工作“发展空间不大”。

停摆之后，我才知道“稳”对于毕业生来说是如此的重要。如果以后涉及到组建家庭，在体制内工作可能会更加珍贵。

记得有大学生在网上吐槽，月薪一万多，但在父母眼里，还不如考上编制，月薪四千的人。但现在我意识到，让他们自己考试真的很有意义。

体制外，虽然平时工资可能略高，但不稳定因素较多。但是体制内的岗位是长期有保障的。

有调查发现，00后毕业生更热衷于考编，有现实原因。也许在很多家长眼里，00后任性、有个性的年轻人可能更崇尚“自由”。相反，根据相关研究发现，他们比90后更热衷于剪辑。

这两年从公共、事业单位等报考人数的基层也能看出一些趋势。这一代毕业生似乎变得越来越“务实”，不再追求体制外行业的“辛苦”。

有些家长认为这种表现是学生缺乏勇气，但笔者认为绝不能把这种现象归咎于毕业生。相反，考编热度的上升与就业环境等诸多因素有关。

甚至有一位商界名人曾经坦言，如果现在毕业，他不会去创业，而会选择一个岗位进行考试和备考。这也反映了一个很现实的情况。

其实每个毕业生都是普通人。与“远大理想”相比，首先解决现实的工作保障才是首要目标。如果没有好的基本工资收入保障，谈其他方面可能就太模糊了。

今日话题：你有没有因为停工而影响收入？