最近在知乎上看到很多这样的问题：
后台经常收到这样的问题，相信这也是学生们最关心的。自考本科的含金量如何？是社会上的鸡肋吗？
一些资深HR和自考的同学来看看他们怎么说。
一个
子企业的自查与认定
有的地方不承认，有的地方承认。
一位在大型外企和世界500强招聘了近十年的资深HR，她说，别说自学了，本科没有优势，我只想要研究生。但是，我欣赏没有学历的人，努力去挣一个，但是公司制度就是公司制度。
一般大企业对学历来源卡都很严，有的甚至不要985，211的毕业生。
另一位在国企工作多年的HR姐姐说，校招确实看重学历，但社会招聘更看重经验。学历越年轻越重要。
招生的时候倾向于招名校的学生，尤其是偏向农村户口的，能吃苦，晋升空间大。在大家都没有经验的时候，手里的文凭就是能力最好的证明。
社团招人的时候比较注重经验，基本不卡学历。有本科或者专科都可以。招聘主要看能力，过往业绩，过往项目经验。学历只是一个门槛。
在500强外企，大型互联网公司等。学历竞争很激烈，校招有名校情结，社会招聘要求也很高。而不是在国企特别看重学历。
一般公司在招聘的时候，学历只是一个门槛。如果有，你会更注重自己的工作能力。关于自考学历的问题，某网站的HR论坛也引发了HR们的热议。
@一家中小型公司的HR
我负责招人，不负责文凭。我在选择简历的时候，更看重你以后能给我带来什么。参加自考说明你至少付出了努力，能够保持学习的习惯已经让你和别人不一样了。学历在工作中作用不大，但工作能力起决定性作用。@自己开公司的吴老师
教育是相对的而不是绝对的！我公司的人员招聘一直是我一个人。我发现很多人来这里都是大专或者本科学历，真正做事的时候往往眼高手低。而一些学历不高但工作能力很强的人也值得我们关注。所以我通常看重的是能力加上他们如何对待学习。@8年资深HR老师郝
在职场的竞争中，没有学历你连竞争的机会都没有。也许你很优秀。但是，如果你有学历却没有能力，那么你就失去了你得到的机会。所以学历和能力缺一不可。HR的态度基本反映了用人单位的态度，也可以看出你的学历是被社会认可的。
如果你有能力，自考本科就是你的加分项。没有学历的自己去考本科，别人可以给自己更多的人生选择。
2
自学成才的人
有学位比没有学位好得多。
自学有用吗？我们要看自学的人怎么说。
我发现一个关于自考毕业生的调查。自考生毕业后，有近40%的人选择了跳槽，其中67%的人获得了加薪。
获得自考证书后一年内跳槽加薪
其中，9.52%的加薪幅度在1000元以下，28.57%在1000-2000元之间，23.81%在2000-3000元之间，甚至有4.76%在3000元以上。
先不要和别人比。单从纵向对比数据来看，大部分考生毕业后在职场上确实有所进步。涨工资是社会对他们最大的肯定。
在成人教育是不是鸡肋的问题上，这些是当时第一个回答。
用户Zhihu @金说，“那些浪费时间只关心吃喝玩乐的人就是鸡肋。”
能够得到一个
工作六年，高考300多分，考取成功，本科毕业，获得学士学位，在Xuexin.com上可以找到。这几年一共面试了6家公司，入职了3家。创业公司去大厂和上市公司，我只面试过一个猎头问我是不是统招，从此再没被歧视过。人事面试的时候特别说我不是本科。所有的人员都问：“王学信能发现吗？”我答应了。之后，我学习了我的技能和经验，最后我被成功录取。后来发现是因为你的经历，你的能力，你的学历，不管统一不统一。只要能被本科学习信息网查到，就不会受到严重歧视。@黄
上班的人都知道，想找工作，首先要去招聘平台投简历。在你投简历之前，你可以看到你想要申请的职位所需的能力和学历。大部分岗位只要求本科学历，不需要招本科学历。放简历就行了！如果人事通知你去面试，说明你的学历符合要求。直接去面试，面试的时候可以通过你的魅力打动人事。这是最重要的事情。如果你不打电话
自考资料网：建议开通永久VIP超级会员更划算，除特殊资源外，全站所有资源永久免费下载
1. 本站所有网课课程资料来源于用户上传和网络收集，如有侵权请邮件联系站长！
2. 分享目的仅供大家学习和交流，助力考生上岸！
3. 如果你想分享自己的经验或案例，可在后台编辑，经审核后发布在“自考资料网”，有下载币奖励哦！
4. 本站提供的课程资源，可能含有水印，介意者请勿下载！
5. 如有链接无法下载、失效或广告，请联系管理员处理（在线客服）！
6. 本站资源售价只是赞助，收取费用仅维持本站的日常运营所需！
7. 星光不问赶路人，岁月不负有心人，不忘初心，方得始终！
