新浪问陈永乐。
在线教育平台因为流量的爆发而受到资本市场的青睐。然而，曾被誉为“学历教育第一股”的尚德机构突然传出“福利缩水”的消息。新浪获悉，3月6日，尚德机构发布内部通知，称本月起调整公积金缴存比例。
尚德员工向新浪询问公司“福利缩水”一事。该员工称，他从北京住房公积金平台查询到，“我的公积金缴存比例由原来的个人和单位各12%降为5%。”
图片：由受访者提供
目前，虽然疫情已恢复生产，但很多行业面临生存危机。然而，在线教育、网络购物、远程办公、网络游戏和娱乐、智能制造等行业正在出现逆向增长。
疫情警报仍未解除，开学日期一拖再拖。有人说，“线下的课桌有多空，在线教育就有多火。”这段时间，薛彤、海量开放在线课程等在线学习平台因为服务器在压力下无法“挂机”，纷纷冲上热搜，火爆程度可见一斑。
除了给学生上网上课，很多因疫情无法复工的工业企业或地方机构也积极开展网上职业培训，并给予职业培训补贴，简化优化补贴申报流程，为日后恢复正常工作储备能量。这也为各类在线教育机构带来了市场机会。
在积极的市场预期下，尚德为什么要“减福利”？有尚德员工对新浪法表示，“疫情对我们没有太大影响，在线教育确实不错。从一些新开的招生项目来看，还是挺受欢迎的。”
也有员工认为，“我们公司在这种情况下做这样的事情是不道德的，性质上类似蛋壳。而我们走得太远了，因为毕竟蛋壳的管理在短时间内可能会受到很大影响，但我们没有”，“只是为了省钱”。
对于此次调整，尚德回应称“疫情当前，这是企业积极响应国家复产政策，同时兼顾企业长远发展和员工利益的举措；在合法合规的基础上，适当调整了公积金比例。”
北京岳成律师事务所劳动人事部主任乔律师表示，北京住房公积金的缴存比例为5%-12%，在此范围内，单位可以自主调整。如果有员工不认同公司的做法，建议通过12329住房公积金热线咨询，或者向工会反映相关情况，询问单位调整住房公积金缴存比例是否经过民主程序和公示程序，寻求工会帮助。
降低公积金缴存比例涉及全体职工。
据了解，尚德机构是一家有着17年历史的职业教育机构。其培训课程和服务范围从职业资格认证和技能培训到与职业相关的就业服务。课程涵盖自考、会计、人力、教师、司法、金融等领域。
尚德向新浪法证实，公积金缴存比例调整涉及全体员工，包括公司管理层。据悉，目前尚德机构拥有8000多名员工，主要工作地点在北京。
尚德表示，“公司公积金缴存比例调整的实施时间将视宏观环境和企业自身情况而定；公司希望和员工一起克服困难，更好地为用户和员工提供长期的价值服务。”
前几天北京确实出台了关于企业公积金缴存的配套政策。2月27日，北京住房公积金管理中心发布通知，为受新冠肺炎疫情影响的企业和个人提供阶段性支持政策。受新冠肺炎疫情影响的企业可按规定在2020年6月30日前申请缓缴住房公积金，缓缴期间缴存时间连续计算，不影响职工正常提取和申请住房公积金贷款。
但《通知》中明确，该政策适用范围仅包括受新冠肺炎疫情影响，经营困难、缴存住房公积金的企业；因疫情需要隔离或者受疫情影响缴存住房公积金的一线医务人员和疫情防控人员。管理中心将核实相关信息。该政策是应对疫情的阶段性政策，截止日期为今年6月30日。
尚德去年前三季度净亏损股价一次次探底。
截至记者发稿前，黑猫投诉平台上针对尚德的投诉多达5216条，其中投诉内容主要涉及“霸王条款”、“退款难”、“虚假宣传、夸大宣传”、“诱导网贷分期”等消费纠纷类型。频繁投诉反映出其营销方式存在问题。
另一方面，获客成本高一直是在线教育的痛点。从尚德的财务数据来看，销售成本高是其主要的成本压力之一。
尚德机构最新财报显示，其去年第三季度销售费用为4.292亿元，占费用的近八成。叠加的销售数据未能达到预期效果，亏损在所难免。尚德去年第三季度营收为5.273亿元，同比增长2%，但净亏损1.3亿元。
上市前，尚德被视为资本的宠儿。获得经纬中国数千万A轮融资，新东方数千万B轮融资，盛世投资C轮融资。尚德的股东之一于曾经说过，“尚德比新东方更成功”。
然而，自上市以来，尚德的股价和市值一直“跌跌不休”。上市当天，尚德开盘13.10美元，收盘11.10美元，当日跌幅3.48%，遭遇“上市后破发”的窘境。此后，尚德的股价一次次触底反弹。
部分员工对“福利缩水”不满。律师建议：他们可以向工会寻求帮助。
在接到公积金缴存比例降低的通知后，有尚德员工向新浪法表示了自己的烦恼。该员工认为，公司已于2月3日复工，“该做的工作没有落下”。另外，也有员工认为这项福利政策的调整应该提前和员工商量。
北京岳成律师事务所劳动人事部主任乔律师表示，北京住房公积金的缴存比例在5%-12%的范围内，单位可以自主调整。根据北京住房公积金管理委员会的相关规定，“北京市企业为职工缴纳住房公积金的比例，由企业根据自身情况在5%-12%的范围内自主确定，执行期限至2020年4月30日”。
住房公积金缴存比例下降。
至1%-4%的，则需经管理部审批。“单位申请降低住房公积金缴存比例至1%-4%的，一般需要满足以下条件：出现生产经营困难、履行民主程序。”乔临芳表示
对于部分员工的不太赞同公司的做法，乔临芳建议其可向北京住房公积金管理中心询问核实。“公司在5%以上的范围内调整住房公积金缴存比例的，可能属于自主调整的权限范围，建议可通过12329住房公积金热线，或者拨打单位所属区县的住房公积金管理中心管理部
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