道德修养，求真重教||入山东政法学院公共管理学院

学院简介

山东政法学院公共管理学院成立于2012年1月。它年轻而充满活力，是学校重点培养的二级学院。以政治学、管理学、社会学为教学和科研重点，坚持“政治建院”、“实干兴院”、“创新强院”、“制度治院”、“文化育人”、“学术治院”的工作理念，以学生培养为重点，以师资队伍建设为重点，以科研和教学改革为突破口， 以改革创新为动力，不断提高办学水平，努力把学院建设成为一所特色鲜明、团结务实的学院。

竞争激烈的教员

学院设有行政管理教研室、政治学教研室、人力资源管理教研室，以及电子政务、人力资源管理、公共管理智慧创新实验室三个实训室。现有教师37人，其中教授、副教授18人，100%获得博士、硕士学位。省理论人才“百人工程”和“十百工程”中有一批教师、优秀教师、模范教师、优秀共产党员、教学骨干和科研骨干，形成了一支以中青年教师为主、年龄、职称、学历和学术关系结构合理、政治素质好、业务水平高、敬业精神强、富有活力的教师队伍。

学院秉承“敢为人先，把研究付诸实践”的科研发展理念，倡导团结协作、集体攻关，建立了一支研究方向相对稳定、发展态势良好的科研队伍，科研工作不断取得新突破。近年来，承担省部级科研项目20余项，主持局级、校级科研项目60余项，出版专著、教材10余部，发表学术论文200余篇。2名教师入选山东政法学院“521”青年人才团队，5名教师入选“山东理论百人工程”。

行政管理专业是山东省省级专业，面向政府机关、社会团体、企事业单位的人才需求，注重四个学习环节，突出四种实践能力，努力把学生培养成为“德、法、政、管”兼备的复合型应用型人才。

是政法大学重点培养和建设的特色专业之一。培养具有一定马克思主义理论素养，掌握政治学、行政学基本理论和专业知识，能够在党政机关、企事业单位、新闻出版机构、调查咨询机构等公共部门或社会组织从事组织人事、行政管理、政策研究分析等工作的高素质应用型人才。

人力资源管理专业培养德、智、体、美、劳全面发展，适应国家政策导向和产业数字化转型升级需要，具有现代人力资源管理基础理论知识和数字化人力资源基础理论；具有开发和管理人力资源的实际技能；具有现代数字化管理理念和良好的职业道德，中级以上的高素质技术人才，可在政府机关、中小型工商企事业单位从事人力资源管理、企业经营与行政管理工作。

“443”特色人才培养模式

以学生为本，学院充分整合资源，搭建相互服务平台，注重教育资源引进，与多所高校公共管理学院建立人才培养交流机制。山东大学、中国政法大学、宁波大学、武汉理工大学、南

顺应国家治理体系和治理能力现代化的需要，紧密结合社会实践，学院初步形成了注重学生“四个能力”、“四个环节”、“三个结合”的“四四三”人才培养模式。即通过学、练、研、用四个环节，着力培养学生的语言表达能力、应用写作能力、学习研究能力和专业知识应用能力，将管理学、法学、政治学相结合，旨在为社会培养德、法、政、精管理的复合型应用型人才，确保学生培养的质量和竞争力。新生入学之初，辅导员和学术导师积极引导，为每个学生建立成长档案。通过班会、导师会、专业口译会、宿舍交流、个人谈话等方式。可以根据学生的发言提炼关键信息，详细分析每个学生的情况，与学生建立长期发展方向，提炼中期学业目标，实施短期学习计划。通过不断的师生沟通，及时跟踪学生的发展，尽早给予提醒、建议和鼓励，动态完善学生成长档案。

校地共建服务青年。

为进一步促进服务青年的社会实践和就业创业需求，学院积极拓展校地合作新领域。先后与济宁市金乡县、聊城市东阿县姜楼镇签订框架协议，建立山东政法学院实践教学基地、思想政治教育基地、青鸟驿站，成功对接多个合作基地。

同时，学院扎实推进后续工作，鼓励学生积极前往签约基地进行社会实践活动。2021年夏天，由专业教师带领十余名学生组成的两支社会实践队赴金乡县开展暑期“三下乡”社会实践活动，被《中国共青团杂志》、《大众日报》等多家媒体报道；鼓励学生寒暑假期间通过“青鸟计划”平台到东阿县姜楼镇人民政府实习。公派学生充分利用这一重要的学习交流平台，为基层党建和社会治理做出应有的贡献，为未来就业积累经验，展现新时代青年的良好精神风貌。

第二课堂丰富多彩。

公共管理学院秉承“尊德为公、博学为政”的校训，以夯实学生专业学术素养、全面提升学生综合素质为目标，结合“443”人才培养模式和学生个性发展需求，从思想指导、学术科技、就业创业、志愿服务、社会实践等方面开展一系列具有专业特色的团学活动，努力打造“乐学、勤学、真学”。

学院拥有一支政治素质过硬、业务能力娴熟、充满活力、素质全面的学生管理队伍。坚持“一切为了学生，一切为了学生”的宗旨，依托“实事求是”主题教育活动，培育“乐学、勤学、真学、主动学”的良好学术氛围，突出学生工作中的亮点、学风、制度、纪律、服务。举办“公务员模拟面试大赛”、“模拟销售大赛”、“公文写作大赛”等专业性、实践性强的学生活动，培养学生的实践能力。

，引导学生学以致用。学院鼓励学生主动参与，大胆竞争，活学活用，全面发展，旨在为社会培养“明礼仪、知廉耻、守纪律、勤思考”“尚德务实，学以致用”的高素质应用型人才。

人才培养成效显著

近年来，学院的考研率和公考率接近40%，正式就业率达到90%以上，荣获学校“公职人才培养先进单位”“学术人才培养先进单位”“自考助学先进单位”和“就业工作先进单位”四个奖项，人才培养质量得到社会高度认可

近年来，毕业生考研成果丰硕，多名学生以优异成绩成功上岸，进入更高学府，包括北京大学、浙江大学、南京大学、中共中央党校、中国矿业大学、华中科技大学、黑龙江大学、华东政法大学、西南政法大学等，其中2022届政治学与行政学毕业班男生305宿舍共五人，全部考研上岸，成为全校学生学习的榜样。

山东政法学院公共管理学院致力于“乐学、勤学、真学、活学”的学风建设，在学生工作中彰显抓亮点、抓学风、抓制度、抓纪律、抓服务、抓素质“六个抓”特色，力将“以生为本”的理念落到实处，为社会主义现代化培养出更多优秀人才。

来源：山东政法学院