作为于谦教育负责幼儿职业资格申请的老师,我想和大家谈谈关于人社三方职业技能考试培训的现状和一些思考,希望能向朋友们学习。
首先,写在前面
各行各业都在逐渐完善和成熟。比如我国的专业技术资格考试制度和高考制度,已经发展了几十年。对于一些急于招新或者报名人数少的专业,很难组织好参与院校的工作,地域不同,难度不同,因为每一个环节都是成本。即使一切都准备好了,如果不花很多钱在广告和招生上,也是没有用的。
比如去年安徽某县的一所职校和我们洽谈合作,因为他们缺少家政服务方面的老师,需要我们的课程支持。培养家政人才是一件民生好事,但是有很多养老院缺乏理论培训,待遇差,留不住专家。所以有痛点。
为此,经过几个月的课程开发和制作,我们帮助他们解决了教学问题。通过在线观察和教学,效果还是很好的。但第一期结束后,没有学生报名参加第二期。因为很多年轻人对这个专业不感兴趣,观念陈旧,不知道这个专业的前景和优势。所以宣传难度大是这个学校招生不足的因素。
二,专业职业考试的现状
护士这个职业不同于家政人员,职业目录里有明确的工号和技能要求。其实是介于幼师和托儿之间的工作,并不是像有些朋友说的那种辛苦低薪的工作,而是一份相对稳定的好工作。
其实申请人社三方养护技能证书还是比较简单的。可以通过教育培训机构申请资料,学习,配合考试。如果需要考本地的,要在每个季度的第一个月申请。如果可以参加任何地区的网考,就看你单位的要求了。
现在防疫阶段,所以网上考试培训很常见,既节省了大家的时间,也方便查询。取得人社技能证书后,无论是私活还是公活都有实习,新手不用担心经验不足。感谢阅读!
如果在申请专业方面还有问题,可以关注微信官方账号小马职考,和马老师交流,共同学习提高!
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