天津市教师招聘2020公告，2021年天津教育系统招聘公告汇总(5月)

根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等相关文件规定，为满足补充人员事业发展需要，确保公开招聘工作公平顺利实施，特制定以下人员招聘计划。

一、招聘单位招聘单位名称：天津市教育招生考试院；

雇主地址：西青区滨水西路395号；

招聘单位性质：财政补贴事业单位；

主要职能：实施和管理天津市行政区域内的高等教育招生考试、高级中等教育招生考试和高等教育自学考试，承办政府部门或其他机构委托的非学历证书考试。

二。招聘职位和人数

三。招聘人员条件应聘人员应具备以下条件：

1.遵守宪法和法律；

2.品行良好；

3.具备岗位所需的专业或技能，能够适应集中、封闭的入口工作；

4.身体健康，能胜任工作；

5.2020年普通高校硕士、博士毕业生；

6.30岁及以下；

7.岗位要求的其他条件。

有下列情形之一的，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员；

2.被立案审查的人员；

3.在公务员录用和事业单位公开招聘中被查出有舞弊行为，处于禁考期内的人员；

4.被辞退未满5年的公务员、事业单位工作人员；

5.正在就读的非应届毕业生；

6.军人；

7.法律禁止的其他情形的人员；

8.应聘人员不得应聘，构成回避关系的招聘岗位；

9.接受培训的定向学生和大学毕业生。

四。公开招聘程序招聘按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序进行。

发布招聘信息

招聘计划在招聘信息网公开招聘专栏发布，公告时间为7个工作日。

报名和资格初审

本次公开招聘的具体起止时间及相关说明将在招聘信息网公开招聘专栏发布。非报名时间或以其他方式报名无效，每个报名者限报一个岗位。

当各岗位招聘计划人数与实际报名人数之比低于1，333，603时，取消该岗位招聘，取消岗位的信息在招聘信息网公开招聘栏目公布。报考被取消岗位的，可在规定时间内改报其他岗位。

进入笔试的人员名单将在招聘信息网公开招聘专栏公布。

口试

笔试科目为综合素质，采取闭卷形式。主要测试综合素质、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等。候选人名单。试卷满分100分，考试时间120分钟。

笔试时间和地点将在招聘信息网公开招聘栏目另行通知。

资格审查

笔试结束后，按照各岗位笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划人数与参加资格复审人数之比为1:3的比例，确定参加资格复审人员，并在招聘信息网进行公开招聘和公布。

资格复审的具体时间、地点及相关要求将在招聘信息网公开招聘栏目另行公告。

未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃资格。

复试合格者方可参加面试。复试不合格者，取消资格；市教育招生考试院将按照笔试成绩从高分到低分的顺序对参加资格复审的人员进行递补。

各职位招聘计划数和进入面试人数均低于1:3人时，按该法进行面试

面试结束后，市教育招生考试院按照笔试成绩和面试成绩相加的规则计算综合成绩，并在招聘信息网公开招聘栏目公布。报考人员总成绩并列，导致进入体检人数超过岗位就业计划数的，按照笔试成绩最高者优先的原则确定进入体检人员。

身体检查

按照招聘岗位与参加体检1:1人的比例，确定各岗位综合成绩第一名的人选到指定医院进行体检。当综合成绩第一名的考生体检不合格时，由市教育招生考试院按高分到低分的顺序递补该考生体检。

检查

体检合格者确定为考察对象。根据规定，市教育招生考试院对被试的思想政治表现、道德品质、学业状况进行全面、客观、公正的考察。调查结束后，形成调查意见。检验不合格者不能进入下一环节。

确定要聘用的候选人

根据笔试、面试、体检和考察结果，经市教育招生考试院公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选。如果研究后没有合适的人选，该职位可以空缺。

公布招聘结果

拟聘用人选经市教育招生考试院审定后，在招聘信息网招聘专栏进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，无问题或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续；反映问题影响聘用、查证属实的，不予聘用；反映的问题一时难以核实的，暂缓办理聘用手续，待问题查清后再决定聘用。

办理就业手续

公示结束后，未发现聘用问题的，按规定程序办理备案和聘用手续。报考人员因自身原因未能报到的，市教育招生考试院可根据实际情况决定是否填报依次参加体检、考察、聘用的人员。

事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。

五、监督检查

市教育招生考试院在公开招聘工作中，严格执行国家和我市关于招聘工作的各项政策规定和纪律要求，坚持原则，严格程序，依法办事，认真做好各环节工作和对应聘人员的服务，自觉接受各方监督和主管部门的检查。

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