华为 分红 2021，华为确定2020年分红每股1.86元

21世纪经济报道记者倪玉清深圳报道。

在为生存而奋斗的目标下，华为2021年分红总额仍达到614亿元。

4月2日，根据上海清算所披露的信息，华为投资控股有限公司发布公告称，经公司内部权限决议，拟向股东派发股息61403559073.76元。上述股利分配为公司正常利润分配，对公司生产经营、财务状况和偿债能力无不利影响。

多位华为内部人士告诉21世纪经济报道记者，4月2日上午，公司刚刚发布分红公告，分红价格为每股1.58元。近年来，华为股价一直稳定在每股7.85元，股票分红是员工整体薪酬待遇的重要组成部分。

根据华为最新财报，华为投资控股有限公司是一家100%由员工持股的民营企业。其股东为华为投资控股有限公司工会委员会和华为创始人任。华为通过工会实施员工持股计划，员工持股计划参与者131507人，均为公司在职员工或退休人员。

其中，任作为自然人股东持有公司股份，同时任也参与员工持股计划。截至2021年12月31日，任的出资总额约占公司总股本的0.84%。

财报还显示，华为目前在全球拥有19.5万名员工。2021年，工资、奖金、津贴支出达到1371.4亿元。2021年华为实现利润1137亿元，首次突破1000亿元。

高工资，高回报，非常重视研发。研发和高研发；研发投入一直是华为吸引人才的关键因素。在充满困难和挑战的时期，如何吸引和留住更多的全球人才显得更加重要。除了定期分红，华为还强调重研发；一如既往的投资。华为财报显示，2021年，华为研发；d投资达到1427亿元，创历史新高。华为积累的研发成果；d过去十年的支出超过8450亿元。

这也意味着，华为主营业务的规模应该足够大，能够支撑底层的研发；d通过前端业务将技术商业化。现在华为也在多赛道战略投资，通过组合拳打造新能力，拓展新空间。比如在ICT强大底盘的基础上，加大“鸿蒙系统欧拉”的投入，打造数字世界软件的基础，加大数字能源根技术的投入，发展清洁能源，推动传统能源的数字化双轮驱动等数字化、智能化、低碳化是三个关键词。

与此同时，华为也在推动组织变革，进一步开放，吸纳全球人才。在华为看来，仅靠节俭无法实现高质量的生存，只有坚持战略投资，才能拥有强大的未来。

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