很多人在选择学历升级的时候都有一个担心,就是学历升级有用吗?其实面对这个问题,我觉得我有必要给大家科普一下。
首先,我们需要明白什么是自学?
自考全称高等教育自学考试,国家承认,教育部电子注册,Xuexin.com可查。所以自考学位本身是没有问题的。有些同学认为自考不是正规教育,自考含金量没有自考高。其实这种担心是多余的。
首先,自考和自考都属于自考,只是获得自考文凭的途径不同。就像你可以坐飞机或者坐火车去同一个地方,目的地是一样的,但是到达那里的交通工具是不一样的。自考就像“飞机”,速度快,成本高;自考就像火车,速度慢,成本低。所以不管你选择自考还是自考,最后都会拿到自考的毕业证,毕业证上不会标注‘大’和‘小’两个字。既然毕业证是一样的,就不会有含金量不一样的问题。
那么,自考学历用来找工作会被企业认可吗?
“自考本科没用”。说这句话的人其实并不知道自己企业招聘的内在逻辑是什么。
目前就业市场供过于求,内卷化严重。研究生和本科生争工作,本科生和专科生争工作,尤其是国内大企业。清华北大这些名校的学生精英群体是在哪一年走的?企业招聘,内在逻辑是择优录用。
对于大公司来说,别说自考的学生,就是在其他小企业工作了几年的985毕业生。就算他们做到了中层管理,别人也不要。
为什么?对于中小企业来说,有工作经验是优势,而对于大企业来说,除非你是行业大牛,否则过往的工作经验只会成为培训员工的障碍。
既然考生原本占优势的工作经验成了劣势,学历和含金量也输给了985和211名校生很多,当然进不了大公司。
你觉得自己考个本科没用吗?作为一个自学成才的人,我第一个不赞成。大企业不招自考考生,中小企业不招?你的工作经验不是比那些中小企业的全日制本科生更有优势吗?
不是说你从一个中小企业起步就没有机会成为行业大牛。到时候大厂报价就不顺手了?
公司老板当然会这么说,他不负责招人。从他的角度来说,公司招几个全日制本科生,告诉他们肯定比招几个自考本科生好。
站着说话很轻松。如果有机会读全日制本科,我早就读了。但是高考失利的时候,我去了一个专科学校。想过参加普通入学考试,升大专,结果没通过。自考已经是我当时能选择的最高学历了。
如果不参加自考,我们连起跑线都上不了。大多数情况下初中高中学历,工厂,外卖,服务员等。都是不需要技能的工作。
但是,对于Hr来说,不存在不承认自考本科的问题!
招聘员工有三个步骤。
第一步是招聘,筛选简历。如果职位重要,本科以下的职位全部通过。如果职位可有可无,通过所有大专以下职位。第二步,再次筛选。这个要看你简历的包装水平是否过关。第三步:邀请面试。相信我,对于Hr来说,不管你是自考本科还是全日制本科,人家都不在乎。他叫你来,只是想确认一件事,你是不是
自学考试是国家承认的学历。你说企业不认可。这可能吗?只是择优录取的逻辑,使得在全日制本科生供大于求的情况下,企业不愿录用自主创业的应聘者。
就算是跟你说这话的公司老板,当他需要招人的时候,也不会在意对方是自考本科还是全日制本科,只要他能做好本职工作就好!
除此之外,自学除了求职,还可以考研、公考、考证、晋升.功能之多,不胜枚举。既然已经在为自己读书了,还用得着犹豫吗?认真对待考试就好。
想
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