2022年应届毕业生秋季招聘，2021年应届生春季招聘

虽然每年春招都有最难就业季的感叹，但今年在多重因素影响下，形势显得尤为严峻。

据教育部统计，预计2022年高校毕业生将达到1076万人，同比增加167万人，规模和增速均创下新高。

2022年考研人数也达到457万减去计划招生110万左右，这意味着300多万考生要么在二战、三战，要么在春招市场。

另一方面，新冠肺炎疫情的阴霾尚未散去，其对就业的影响仍在继续。就业市场用工需求仍不确定，部分企业扩大就业的吸纳能力也有所下降。

对于很多毕业生来说，近期学校关闭、线下招聘取消、跨区域实习面试受阻、公务员和事业单位考试延期等导致的疫情，彻底打乱了他们的求职节奏。

找一份自己喜欢的工作有多难？

2022年春季招聘快结束的时候，观察者网和几个应届毕业生聊了聊。其中，有人不急于追求一线城市的高薪工作，后悔放弃了秋季招聘报价。有些人致力于求稳，偏爱专业编辑和国企，但在求职中也遭遇性别歧视。也有海归发现海归的优势不复存在，愿意接受996去追求理想。

以下是他们的故事：

2022年3月14日，一名大学生参加在苏州人才市场举办的高校毕业生公益招聘会。来源：视觉中国。

如果我能连任，我会在秋天接受这个提议。

旁白：戴孝，南京某非大学应届毕业生。

我的大学是二本大学，国际经济与贸易专业。我大学期间也做过兼职和实习，其中一份是网上销售的工作。我表现很好，拿到了证书。但是我觉得这两个经验在找工作的过程中几乎没有用。

我比较喜欢新鲜的工作，希望每天能接触到不同的东西，比如用户运营，产品经理或者营销。但是我接受不了纯文职的工作，觉得很无聊。我不能和别人聊天。我不能说话。我会很不舒服。

我不会考虑工作地点在北京上海等一线城市。我会选择二三线城市。有工资的话可以拿到5000多。因为刚毕业的学生经验少，什么都不懂，工资可以承担房租和消费支出。

但我希望公司规模不要特别小，最好是100人以上。有些创业公司可能不适合应届毕业生做第一份工作。

去年参加了秋招，收到了五封录用信(聘书)，最后都没有录取。

那是大四第一学期，就业感觉还不错。虽然临近毕业，但心理上还是觉得有点遥远。而且那些公司提前要求实习，让我11月12号去。我不想。我想我要在最后一个寒假之前去上班。

春招显然比秋招难多了。很多考研失败的同学都会参加，提供的岗位也比秋招少。

到了秋天，基本上投的简历都会有回应，但是到了春天，大部分都会石沉大海。

到目前为止，我已经投资了100多家公司。有的公司直接给你发拒绝信，有的甚至不发拒绝信。估计只有一半能有发言权。

最后有10家公司进入面试环节，拿到了两份报价单。我拒绝了一家零售公司，因为它的管培生可能需要搬一些较重的东西，或者盘子等。在店里，哪个不适合女生。

2022年3月9日，厦门2022年春季毕业生招聘暨厦门理工大学专场招聘会在厦门理工大学举行：视觉中国。

现在我有一个纯电动车公司的报价。这个职位是销售方向，但是条件达不到我的预期。公司承诺的工资总额几乎五分之二是绩效，说前三个月全额发放，但是会有绩效要求

所以我还在考虑要不要去继续找其他工作机会。

如果有一个我很喜欢的职位，薪水不错，我可以接受996。我还年轻。我觉得再努力一点也没问题。毕竟我在这家公司干不了20多年。

我的专业相对来说比较好找工作，可以申请的国际贸易的岗位比较多，学校的课程也比较广泛。

以前我们大四学生也大多去贸易公司，从事各种销售，教育，汽车公司。少数人去了国企。应该说毕业后找工作并不难。

相比之前的经验，我觉得今年的应届毕业生找工作更难了。一方面，

毕业生人数较多，另一方面，疫情也扰乱了很多人找工作或面试的节奏。

今年2月，苏州疫情严重时，我有一家银行要求线下面试，最后在HR的努力下进行了视频面试。但在很多情况下，如果HR不急人力资源部不急于招聘人员，你就不能下线，也不会让你面对。

现在，我们几乎有一半的同学凑合着去了附近的初创公司。有的公司甚至去掉了两个老板，也就是所谓的合伙人，只剩下两个应届毕业生。

如果让我重新选择，我应该在秋季招聘时接受报价。当时，公司的条件比现在好，有更多的选择。

本来想先读书躲一躲，谁料市场不如两年前

叙述者：小刘，北京某211大学毕业后，在某985大学攻读第二学士学位。

我在北京一所211大学读经济学。2020年毕业正好赶上疫情，考研失败后不想再考了，就去找工作。

2021年12月25日，参加山东烟台研究生考试的考生进入山东烟台市第二中学莱山校区考点：视觉中国。

我的要求不是很高。我离线采访了4.5家企业，一般是私营企业，工资不如往年的本科生高。我的家人认为应届毕业生的身份可以保留两年，他们不急于让我找工作。

到2020年6月7月，国家出台了第二学士学位政策，可以花两年时间学习另一个本科学位。如果你想参加研究生入学考试，你也可以退学。我认为这个政策很好，所以我去了985所大学的会计学院。

原来我和家人都觉得，能读书还是能读书，学一个相关专业作为辅助也不错，还能躲避市场不好的时候。

结果读了两年，市场似乎不如2020年。

今年第二次考研失败后，只能再找工作。

我更想进入职业编辑，感觉更稳定的保险。一个倾向于财务，因为它与第二学位专业相对应，另一个是人力资源的员工关系或薪酬管理方向。

我理想的工资是税前8000，但对我来说，不加班和离家近更重要。我属于没有太多追求的类型，不想用生命换钱。如果我想有自己的生活时间，我可以去旅游和探索商店。

如果我给我一份最喜欢的工作，我也可以接受低工资，比如三四千。但我不想加班，除非有一些非常特殊的情况。

我目前的求职进展，虽然有一些国企可以面试，比两年前有所进步，但还是拿不到录用机会。只要符合条件，我就报名参加了几次笔试，但还没有结果。

目前我还在网上筛选企业投简历，但是很多都没有查看或者看不回来。大多数单位对第二学士学位政策不熟悉，有时还要向他们解释。总的来说，这并不顺利。

在求职的过程中，我能深深感受到现在的女生真的太难了。在我的第二学位班里，有些男生成绩倒数，第一学位一般，但他们有很多报价。

我的成绩排名前几，但是第一学历211没有单位要求，一些条件比我好的女生也是如此。我说不出话来。

我亲戚的一个朋友是世界500强国有企业的HR。她说，即使男生学历一般，没有实习经验，甚至挂了几门科目，也是很多公司想要的。但是，即使女生成绩优秀，有良好的实习经验，或者有优秀干部的证明，有些公司甚至不需要简历。更重要的是，一些HR为了自己的KPI(绩效)拉女生进行笔试面试，最后刷掉别人，不告诉原因。

2021年10月23日，在南昌，求职者在南昌大学校园招聘活动现场求职图源：视觉中国。

家人对我说，像我这样的学历，怎么能找到工作，只是你自己的满意度。我只同意一半。

今年的春季招聘要求比两年前降低了。一方面是工资。以前觉得211出来应该能拿七八千，现在觉得四五千.三四千都可以。另一方面是企业的规模和实力。以前想去大企业，现在觉得几百人就可以了，只要是国企或者事业单位。

但到目前为止，还没有确定可以得到的offer。

我认为这可能是由大环境决定的。疫情已经第三年了。如果我不降低标准，就会有人降低标准来迎合市场；现在我降低了标准，但其他人可能没有原则地迎合企业和市场。最后，我们还是找不到工作，更不用说我们是否喜欢了。

我的第一学历专业比较理论化，大部分人都要继续深造。经济学本身没有相应的工作，本科出来做财务和人力都可以。我以前毕业实习，做人事助理。

第二学士学位读会计，技术性比较强，偏实践，对口岗位是公司财务等。

往年大学毕业生比较好，这类专业就业并不难，但近年来会计硕士已经成为研究生入学考试中最困难的专业之一，很多人进入会计领域，就业形势越来越差。

从我周围同学的情况来看，今年的就业真的很困难，班上的学生基本上还在找工作。我们也可能受到社会的影响，男孩和女孩都想先尝试公务员和职业编辑，直到他们不得不进入企业。

对于女生来说，班上很多学生都需要依靠家庭关系，包括我自己。他们的简历大多是进入人才库的命运。

工作很难找到，一定有疫情的原因，恐慌，企业效率不好，没有工作自然不需要那么多人。在过去，一些在职员工辞职，寻找新的机会，但在疫情下，每个人都很耐心，自然没有空职位。

而且，由于疫情，人们不断降低要求，迎合企业和市场，导致企业胃口高。美国硕士回国做前台有点疯狂，海归当银行柜员，国企餐饮服务员要求优秀本科生。

2022年3月3日，陕西省西安市西安理工大学2022届毕业生春季学期首届小型双选会正在举行：视觉中国。

疫情对我找工作有很大有很大的影响。今年3月，我看到一个公共机构招聘出纳员，不应该准备好，我直接联系人说我想去面试。后来，北京出现了确诊病例，人们在家工作，面试推迟到现在。

还有一家国有企业，一开始是线下无领导小组面试，后来变成了线上一对一，最后没有通过。