工作越来越不好找，为什么有工作经验的反而不好找工作

“我什么都不会”这个问题，在知乎和今日头条总是被——碰到，尤其是在案例咨询中。

很多毕业生，学历一般，专业偏软，个人比较谦虚，都会说我对3354一无所知。

有几年工作经验，学历一般，过往经历狭隘简单的年轻人，都会说同样的话：——我什么都不知道。

首先我怀疑这个问题：你真的什么都不知道吗？

那请说三件你现在做不到的事。

你就想说这些吗你在说什么？

……

通常情况下，声称自己什么都不会的同学，未必能快速说出三件不会的事。通常真正说出来之后，你就会知道自己其实想做什么，或者有一个大致的方向。

所以说自己什么都不会，不是客观的自我评价，而是一种情绪宣泄。

请先客观认识自己，一步一步来谈求职。

首先，你必须有机会。没有人的股票是零。不要说大家都是靠自己的本事吃饭长大的。你至少是一个受过教育的3354专业，社交，经验，爱好。你总是有一个股票，所以把它整理出来。通常，我会建议你用地毯风格回顾自己，并使用下面的表格。

我辅导过很多说自己什么都不会，跨专业求职的人。经过这样地毯式的审查和扫描，我总能写出一份600字以上的丰富真实的简历。

在复习这一步的股票时，要注意两点。

第一，仔细记。

不要以为自己真的很了解自己。我遇到过一个案例辅导，第一次说我大学的好房子颓废，后来慢慢发现了，第二次呈现：我居然给同学的微信号投稿，上课出去玩的时候做了H5页面.如果我不一条一条地复习，我会忘记它，或者觉得它不重要。

在各种热血、次要的故事里，一个人要想强大，往往有一个规定动作，那就是回忆和杀戮。记住后可以放大动作解决敌人。记忆，在心理学上，是一种积极的生命活动。

你所记得的是非常重要的事情。《百年孤独》里有一句话：人生真正重要的不是发生在你身上的事。而是你记得什么以及你如何记得。可以说，我们现在的能力、素质、自信，都是建立在记忆的基础上的。

记忆，也可以称为“启动心智”，是你生命中最重要的资源。

第二，根据自己的审核认真写简历，千万不要在网上抄。我发现越是有经验的朋友，自己的简历会写得越好，而经验越少的同学，简历越容易抄袭几百字。大家都声称先赚钱，有梦想，积极向上。但是一旦回到现实中可视化的基本步骤和行为，哪怕是一份简历都不愿意去仔细研究，仔细措辞，不断优化提炼。你反而觉得没必要，不重要，无所谓。处理事情，说明你现在的状态很消极。

第二，如果你很迷茫，那就扩大求职范围。包治求职百病，——。治骄治劣。

在求职中，收集行业信息。比如你听说互联网运营往往对专业和学历的限制较少，你就想试一试。但是你没有任何经验，所以你在投简历的时候，你会在投简历的时候看招聘广告，在一些HR回复你，问你问题的时候，你会真切的感受到你想要谁来做互联网运营。这是收集信息。

在求职中提高自己的应对能力。比如你觉得你以前在社团玩的不错，可以找活动，找创意位置。然后在一轮又一轮的面试和笔试中，你的活跃度和创造能力会得到刻意的练习和表现，这种能力很可能会由隐性变为显性。比如我的案例辅导，因为喜欢游戏而报考游戏策划的同学，经过3-5次考试和面试，才会真正有游戏策划的经验，这就是成长。

总之，只要求职过程管理得好，你的存量就会越来越多。

在这里，我还要介绍一些目前市场还不错，对学历要求也没那么高的领域：

公关需要综合素质，比如文案能力，会议能力，沟通表达能力。电子商务，虽然它需要经验，但小白也可以进去。媒体运营，尤其是从事直播运营的，感觉最近就业率快，对我好。上课，平时看起来没那么专业和学历。如果你能好好学习，学了数据分析的软件之后，求职面会宽很多。就我的案例咨询来说，数据分析能力会用在运营、采购、咨询上。第三，在焦虑中，注意不要犯两个错误。开头的问题，感觉自己什么都做不了，其实是焦虑。据说70%的大学生都有就业焦虑。其实这种焦虑是可以理解的。没必要责怪大学生的焦虑。我估计30岁的人，和我一样的中年人，70%以上是焦虑的。

。但是焦虑总归很大压力，那么我提醒大家避免两个错误。

第一，不要从众。心理学上有个概念，叫同伴影响力。而当人对周围发生的事情茫然无措时，他们通常不会询问自己困惑的内心，而是向外人寻求答案。所以迷茫中，同伴影响力会大大增加。可是从众的路越走越窄。因为职业的价值在于分工价值，而不是世俗社会的三六九等，如果从众，也许你能给外界一个交代，却交代不下自己的心。

第二，焦虑的本质是对未来的恐惧，却没有活在当下。所以我建议不要追问：我35岁后怎么办？我日后结婚买房怎么办？这种追问看似是对自己负责，其实恰恰让人失去了理性的勇气。就看你今年，想做什么工作，能找什么工作。

最后，求职过程还会有很多拒绝，很多杳无音信，很多次被人嫌弃。而且慢就业并不丢人，找不到工作就继续找，找到为止。

我是为好优姐姐，提供有温度能操作的职业辅导。