一直以来,关于自考学历的争议很多。
一个原因:我同事说,我朋友说,我七叔奶奶三个侄女都说——自考学历没用,就算拿到证用人单位也不承认。
另一批人也说:自考学历的含金量是成人教育中最高的,是国家承认的。
所以想报名自考的同学,双方争议很深,纠结自考学历是没有用的。
其实难免会有争执,因为每个人的情况不一样,要考虑的问题也不一样,自然会有不同的答案。
两位HR阐述了各自不同的观点:
@某世界500强公司的HR
自考是一种自我提升的愿望和实现。我们对能力更感兴趣,但有时企业只是要求本科学历。一个人再好,HR卡在这个学历里也是无可奈何的。但是,如果你真的有这个学历,HR会很高兴的。当然这时候的学历才是真正的敲门砖。学历在工作中作用不大,但工作能力起决定性作用。但是,学历是助推力,有了学历就能进。
@某大型外企HR
自考教育在全日制大学没有优势。一般大企业对学历来源卡都是相当严格的。有的甚至不是985,211。不要!你觉得怎么样?
很多时候,HR的看法代表了社会对自学的看法。
很多人不了解自考,或者说深受统考的影响,对自考有一些误解。自考经常被质疑,自考文凭到底有没有用是最现实的问题。
国家高等教育自学考试是1981年经国务院批准设立的。30年来,有4500多万人咨询了自学考试。
可能所有参加自考的同学都经历过艰难的选择。但是还是有很多同学选择自考。为什么?
首先,自考学历是国家承认的,可以Xuexin.com查。
一位从事HR多年的人士说,学历只是证明能力的一种形式,但不是鉴定能力的唯一标准。但是,学历在面试中能给面试官的第一印象加分是必然的。
所以,如果你真的有这个学历,HR会很开心的。
有很多人是通过自学考试取得学历,在职场上展示了自己的才华。在他们眼里,自学可以成为你的优势。
01找工作
自考是目前除统招外含金量最高的学历形式,受到国企、大型单位、一线城市的高度认可。
02促销
很多人认为大学学历没用,只要有工作能力就行。现实是,你有能力。你的同事呢?谁会被提升?必须是高度,这是人力资源管理的基本原则。
03出国留学
自考文凭已被欧美30多个国家认可。可以直接参加国外研究生考试,通过考试就读国外大学。如果没有,只能从本科开始。
04考试资格证书
比如,大专以上学历,可以报考中级会计职称,注册会计师必须本科学历才能报考。不,对不起,我没有资格参加考试。
05公务员
本科学历,可以到市级以上单位工作。不,对不起,去乡镇。
06账户撤销
一线城市积分落户政策,专科=60分;本科=80分,只需要积累100分就可以落户。否则,就算你买了一百万的房子,你也无法安定下来。
显然,多一个学位,多一条出路,总比没有好。
高考前,很多人觉得一本好,两三本就是垃圾,不要也没关系。现在想想,就算考上三本。
曾经有人这样评价觉得自考文凭是鸡肋的人:“觉得鸡肋就是你平时吃肉太多了。如果平时只能吃草,就会看到上面有肉。”
所以,这是
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